回报率，当场给老人计算收入，取得老人信任后，就诱骗老人与之签订合同并付出现金。许多老人都是在拿了几次“回报”后，把更多甚至全部的积蓄投了进去， 罗律师说，工商部门只管核对资料，无法查对身份证真伪，但工商部门是否可以和公安部门联手，核对企业法人身份证的真假，这样骗子也就不敢肆意用假身份证开设骗子公司了。 ...
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物力，如邓白氏公司在全球拥有37个数据库建设基地，共有3000多名员工从事其“世界数据库（worldbase）”的资料加工整理工作。与字面含义有所不同，欧美大多 信用体系的实际运作而在欧美诸国达成了共识。可以说完整、规范的信用管理相关的法律体系建设是信用理行业和企业信用体系得以健康有序发展的根本保障 ...
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约定，不影响该不要式合同的法律效力，也不是法定免责事由。赔偿兑现后，被告汽运公司是否追究丁、王两员工的过失所造成公司损失，是企业法人内部权利主张与处分 被告履行合同义务失当，造成托运物灭失，则以原告未与被告办理托运手续、未签订货物运输合同来对抗原告请求，显失合同法中意思自治、平等公平、诚实信用、公序良 ...
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一、公司收购个人独资企业的收购流程 (一)收购方的内部决策 公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的 风险： 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证 ...
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周某3个月的经济补偿金。本案中，周某与公司签订了为期三年的劳动合同，且周某也在公司实实在在工作了三年，依照《劳动合同法》第四十四条、第 意义上的工作，如家庭保姆的工作。 《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、 ...
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周某3个月的经济补偿金。本案中，周某与公司签订了为期三年的劳动合同，且周某也在公司实实在在工作了三年，依照《劳动合同法》第四十四条、第 意义上的工作，如家庭保姆的工作。 《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、 ...
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有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与 劳务派遣有限责任公司（即本案第三人滨州市劳动保障事务代理有限公司登记前的企业名称）签订了劳动合同，山东滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司 ...
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或支付一个月工资代通知而且在按照法定标准支付劳动者经济补偿金后可以解除劳动合同。其实在实践中，企业经常用的就是以劳动者不符合录用条件为由辞退处于试用期的劳动者，即 开发工作。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经双方协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而，合同履行 ...
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应聘须签订劳动合同 案件回放：老张在南昌一家工业园区企业当门卫，但并没有和企业签订书面劳动合同。2009年1月，老张突然被辞退，且没有结算工资。老张多次找老板理论未果，因此只得向有关部门投诉。 劳动监察部门对此事进行了调查，但企业矢口否认老张是其员工，老张也拿不出劳动合同和其他书面 ...
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就此事前往洛娜公司进行采访，但这个公司的员工听说是记者来了纷纷关门回避，一位姓郭的工作人员无奈地接待了记者，但他反复以公司领导不在家、对情况 隐蔽性，当事人与中介公司一般不签订合同，致使案件查处无据可依，只能依据“未取得进出口企业资格证书的情况下，从事边境贸易”，按超范围经营进行了１至３万元的罚款处理 ...
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