经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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清理。所欠徐某20400元挖机租赁费分文未付。2011年4月，徐某在久索租赁费不着的情况下，向法院提起诉讼，要求追回拖欠的租赁费。 【分歧 依法进行；有限公司又是一个法律拟制的法人，具有民事权利能力和民事行为能力。公司法人解散后应进入清算程序，处于清算程序中的公司只是不能从事清算工作以外的经营活动， ...
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随意变更；若有必要变更保险公司的名称，哪怕是改变保险公司名称中的一个文字或者符号，也应当经过保险监督管理机构批准。在保险监督管理机构批准前，保险 ，应当报经保险监督管理机构批准。 8．保险公司的董事长和总经理，把握着保险公司的运作，应当具备任职专业知识以及业务工作经验，保险监督管理机构对其任职资格应当 ...
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。从公司财务会计角度讲，分支机构尽管可能设会计人员和会计工作必要的账册，但都是本公司财务工作的组成部分。（3）分支机构不是独立的民事主体，不能 ；办事处保费收入达到一千万元，可申请更名为支公司。但保险公司在同一城市只能设立一个分公司。 保险公司分公司的设立，以及支公司改称为分公司，须报经中国保监会进行 ...
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清理。所欠徐某20400元挖机租赁费分文未付。2011年4月，徐某在久索租赁费不着的情况下，向法院提起诉讼，要求追回拖欠的租赁费。 【分歧 依法进行；有限公司又是一个法律拟制的法人，具有民事权利能力和民事行为能力。公司法人解散后应进入清算程序，处于清算程序中的公司只是不能从事清算工作以外的经营活动， ...
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清理。所欠徐某20400元挖机租赁费分文未付。2011年4月，徐某在久索租赁费不着的情况下，向法院提起诉讼，要求追回拖欠的租赁费。 【分歧 依法进行；有限公司又是一个法律拟制的法人，具有民事权利能力和民事行为能力。公司法人解散后应进入清算程序，处于清算程序中的公司只是不能从事清算工作以外的经营活动， ...
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规定裁员的应该给予补偿。 公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 。 裁员的相关知识： 用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员： 一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被 ...
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2004年1月国际保险监督管理协会颁布的《保险公司治理结构核心原则》即是一个很好的例证。在国内，完善保险公司的治理结构被广泛认同为保险业进一步深化体制改革 人员的前期表现而对其人力资本估价，因而能激励经理人员努力工作；（3）资本市场。资本市场的公司治理机制又可以划分为股权市场的治理机制和债权市场的治理 ...
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与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，公司可以依法与你解除劳动合同。单位与你解除劳动合同，医疗期满至解除劳动合同前这段时间，应当计入你的 ...
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，也难以获得一家主承销商资格；②已成为主承销商的证券公司，也面临一个能否实现承销计划的问题，特别是在二级市场低迷的情况下，还存在因认购不足而不得不 第四，内部管理风险。其表现形式多种多样，如交易电脑系统出现故障，业务人员工作疏漏造成交易差错，业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失，业务往来 ...
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