援引公司规章制度主张杨某在公司内网发帖属于严重违纪行为，但无证据证明帖子内容有捏造、虚构情节。另一方面，公司规章制度缺乏合理性。用人单位虽有权制定规章制度， 员工奖励，但该项提议并未最终通过股东会表决，且公司从未与赵先生签订书面协议，双方从未对5000股的具体授予条件进行约定。 经过审理，赵先生考虑到 ...
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或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 人员和其他负有保密义务的人员。这意味着并非所有劳动者都须签订竞业限制协议。对于劳动者违反竞业限制约定的，新法规定应当按照约定向用人单位支付违约金 ...
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、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 尽量采用书面形式。同时订立合同时应尽量参照合同范本，并结合具体情况订立。内容应尽量详尽、明确。我国工商行政管理机关颁布有标准的合同范本可以进行参照。 ...
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立即停止发货，从而避免损失。 6、合同中的违约金条款 违约金不是合同履行的内容，但能有效防止一方违约，促进合同按照约定履行。违约金条款是对不诚信的 对仲裁机构没有约定，实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定，当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时，应当选定仲裁委员会。所以对仲裁机构必须写具体的名称， ...
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。nbsp四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。nbsp一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。nbsp三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。nbsp第六条工作时间（ 和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他 ...
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撤销诉讼的决定。在中国，法官对于涉及派生诉讼的案件的处理，普遍经验不足，亟需培训。六、关于诉讼结果的归属派生诉讼的结果通常有原告胜诉、原告败诉、和解撤诉三 达成和解协议，从而终结诉讼。但是在集团性的派生诉讼中，和解协议的内容须向全体股东公开，并要经过法官的严格审查并批准，这是为了防止诉讼代表与被告甚或 ...
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合同期限。（7）劳动合同的服务期劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。约定的服务期限长于劳动合同期限的 。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同 ...
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是各投资商投资BOT项目的必然要求。这一要求可以通过严密完整的法律文件架构及内容设计和安排得以实现。一般公路BOT项目的合同基本框架如下图所示： 三、 ，采用招标投标的方式，公平、公正、公开地选择经营管理者，并依法订立转让协议。 4、BOT合同的效力 合同效力问题是签订BOT合同时应注意的主要问题之一 ...
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，折扣是以牺牲服务为代价的。其实，很多用户已经在标书里明文规定要写清楚服务内容，但是他们并没有完全意识到服务的重要性。所以，至于是一年免费上门服务还是 公司，答应了张卫的“苛求”，不过，对方要求必须与沈阳物资签一份独家采购协议，也就是沈阳物资要答应他们是唯一的一家产品供应商，合同期不得再选择别家的主板 ...
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某一方面的监理工作，具有相应监理文件签发权的监理工程师。监理员经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。监理规划在总监理 .8.1监理单位应依据委托监理合同约定的工程质量保修期监理工作的时间、范围和内容开展工作。5.8.2承担质量保修期监理工作时，监理单位应安排监理人员对 ...
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