医疗保险缴费基数，按10%的比例缴纳。 2.统筹基金支付住院医疗费的起付标准是如何调整的？ 起付标准由现行一、二、三级医院的400、500、600元 人员，原有的医疗保险缴费年限能否合并计算？ 本市行政区域内跨统筹区域流动或从市外调入的参保人员，需持劳动保障、人事部门或用人单位工作调动函的原件、复印件 ...
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介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第 6 页 17、失业人员的缴费年限如何确定? 答：实行个人缴纳失业保险费之前，国家规定计算的 机关依法查处。 第 9 页 26、对骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为如何处罚? 答：《条例》规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和 ...
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介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第 6 页 17、失业人员的缴费年限如何确定? 答：实行个人缴纳失业保险费之前，国家规定计算的 机关依法查处。 第 9 页 26、对骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为如何处罚? 答：《条例》规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和 ...
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企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。 5、单位如何办理参加失业保险手续? 答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30 机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 17、失业人员的缴费年限如何确定? 答：实行个人缴纳失业保险费之前，国家规定计算的工龄视同 ...
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商品房销售管理办法》等法律法规规章，结合实际工作中遇到的问题和总结的经验，对示范文本进行逐条解释，并对如何填写做深入探讨。 商品房买卖合同说明（内容 笔者建议参照人民银行公布的金融单位计收逾期贷款利息确定。解除合同时按累计应付款计算的违约金，笔者认为不宜超过10％。 第八条 交付期限出卖人应当在 年月 ...
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是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种 经济补偿。 因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之 ...
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经验，供劳动者参考。 1、应签订正式规范的书面劳动合同。劳动者在进入一个新的工作单位时，有时因为种种原因，劳动者和用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同， 项内容。关于竞业限制条款，劳动者应当审查禁业补偿费、禁业年限和范围、违约责任以及违约金计算方式等几项内容。关于竞业限制，因为这肯定会限制劳动者的 ...
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，也可以直接向人民法院提起诉讼，以依法维护自己的合法权益。nbspnbsp统一养老保险制度后，不同类型人员的基本养老金如何计发？nbspnbspnbspnbspnbsp2.统一制度实施前参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同 ...
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规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 22、劳动争议仲裁委员会如何组成？职责有哪些？ 《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定：劳动争议仲裁委员会 ...
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、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时，应当一并明确工作岗位、地点。 4、审查违约条款：除了《劳动法》规定的法律责任以外，对违约 项内容。关于竞业限制条款，劳动者应当审查禁业补偿费、禁业年限和范围、违约责任以及违约金计算方式等几项内容。就笔者日常接触的来说，补偿费一般不低于 ...
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