。犯罪分子只有经过一定刑期的教育改造,才有可能对其悔改表现有一个较为准确的正确判断,这是对其做出确有悔改表现并不致再危害社会的结论的考察期限,否则不 遵守监规,是指入监后一贯表现好、一贯认罪服法、一贯积极参加劳动、努力完成生产任务、一贯积极参加政治学习、文化学习、技术学习,不致再危害社会,是指彻底改变 ...
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,加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值,因此,培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理 社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。...
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任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有 种情况之外,扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为: 1).职工因个人主观原因没有完成生产任务,关非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-821157.html -
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任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有 种情况之外,扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为: 1).职工因个人主观原因没有完成生产任务,关非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-775290.html -
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任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有 种情况之外,扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为: 1).职工因个人主观原因没有完成生产任务,关非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-751406.html -
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任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有 种情况之外,扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为: 1).职工因个人主观原因没有完成生产任务,关非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-742257.html -
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事先无法预料到的意外情况下发生触礁,并搁置一段时间,使船舶无法继续行进以完成运输任务。但规律性的潮汛涨落所造成的搁浅则不属于保险搁浅的范畴。 2. 触礁。 引起的爆炸。 7. 失踪。是指船舶在航行中失去联络,音讯全无,并且超过了一定期限后,仍无下落和消息,即被认为是失踪。 (二)外来风险 外来风险一般 ...
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一直是熊某太在清扫街道,但熊某太是由熊某明雇请帮熊某明完成工作任务,熊某太与城管局不存在劳动关系或雇佣关系,对熊某太的受伤损失,城管局 工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-298387.html -
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一直是熊某太在清扫街道,但熊某太是由熊某明雇请帮熊某明完成工作任务,熊某太与城管局不存在劳动关系或雇佣关系,对熊某太的受伤损失,城管局 工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在雇主的 ...
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的,可以按照产品价格、实施专利和使用技术秘密后新增的产值、利润或者产品销售额的一定比例提成,也可以按照约定的其他方式计算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年 工作成果,支付报酬。第三百五十八条技术咨询合同的受托人应当按照约定的期限完成咨询报告或者解答问题;提出的咨询报告应当达到约定的要求。第三百五十 ...
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