； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害 有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗工伤 ...
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一般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：《 工伤保险条例》第37条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤 ...
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工资的40%。 其计算公式为： 供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资40% 例如：林某某为某钢铁厂职工，在一次工伤事故中遭遇不幸，家中有一老母亲，已 为某化工厂职工，在一次工伤事故中不幸死亡，其亲属中有资格获得供养亲属抚恤金的有：妻子、儿子、、妹妹、弟弟，按照法定的计算标准，上述亲属每月可获得 ...
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称实际用人单位）工作的，由实际用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付工伤保险待遇。从事非全日制工作的职工在两个以上用人单位就业的，其就业的每一个用人 执行，以前已发放的低于部分不再追补。第三十八条《条例》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工，不属于《条例》第六十四条规定情形，且未享受工伤 ...
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。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤 本案中合理的诉请部分，本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009年）》进行计算，即：①、医疗费113042.84 ...
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其主张的事实难以得到支持。 在法院的调解下，王某与唐某达成了赔偿协议：唐某因为交通事故受伤较为严重，构成六级伤残等级，由王某支付其近20万元的工伤 购买相应的社会保险，这不仅是保障劳动者的利益，也能降低企业的用工成本，不然一旦发生工伤事故，用人单位将会支付比为劳动者购买保险更为高昂的费用，得不偿失。...
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，吴先生以梅某为被告索要交通事故赔偿，获法院支持。但梅某履行了4530元后即过世。 2014年4月，人社局作出工伤决定书，载明申请人为某小学工会委员会 ，应当从原告主张的医药费部分剔除。此外，学校代理人还就陪护的时间、人数及标准提出了异议，认为原告主张过高。 焦点三：社会保险经办机构是否应追加为第三人 ...
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原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤 本案中合理的诉请部分，本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2009年)》进行计算，即：①、医疗费113042.84元 ...
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不予受理或者要求补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十八条工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理， 法定退休年龄应当停发伤残抚恤金，改为享受养老保险待遇，养老保险金按照原伤残抚恤金标准发放，并执行养老保险调增养老保险金政策规定。第四十二条《条例生效 ...
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