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是否许可实行特殊工时制度的决定。如遇特殊情况需延期的,经主管领导批准,可延长十个工作日,并制作《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制延期决定通知书》, 条区、县劳动保障行政部门进行审查时,对涉及国计民生且从业人员较多、跨区县经营的行业的企业实行特殊工时制度的,应当注意该企业与在其他区县的企业的之间 ...
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60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员 、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。 从业人员被借调期间受到 ...
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如公司坚持要和劳动者约定3 个月或者6 个月的试用期,唯一的方法就是延长劳动合同的期限至三年或者三年以上。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动 的相关规定来明确双方的劳动权利义务关系,包括依《劳动合同法》约定试用期。企业在合法经营的同时,也避免了相关的法律风险。因此,《劳动合同法》对于守法经营的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-248453.html -了解详情
。如公司坚持要和劳动者约定3个月或者6个月的试用期,唯一的方法就是延长劳动合同的期限至三年或者三年以上。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动 》的相关规定来明确双方的劳动权利义务关系,包括依《劳动合同法》约定试用期。企业在合法经营的同时,也避免了相关的法律风险。因此,《劳动合同法》对于守法经营的企业 ...
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行政复议机关负责人批准延长审理期 限。行政复议机关违反法定时限,其应当承担相应的法律责任。 (2)行政复议机关应当敦促行政复议当事人遵守法定的期限。行 政复议 、 水流、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源。 5.认为行政机关侵犯合法经营自主权的。行政机关对这种权 利的侵犯,将直接影响到行政相对人的 ...
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生活复杂多变,在合同签订后,双方可能约定很长的履行期限,或有分期履行的状况,一方基于当时的自身的经营状况表明将预期违约后,可能经过一段时间的自我调整 的保证不能后方可提请救济时,必然会造成当事人损失的扩大和交易安全不稳定性的时间的延长。因此不能以债务人是否提供履约保证而作为认定默示毁约成立与否的前提。...
//www.110.com/ziliao/article-182438.html -了解详情
60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员 合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。从业人员被借调期间受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-112515.html -了解详情
由劳动保障行政部门责令改正。第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受 鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。第二十九条用人单位违反《中华人民共和国工会法》, ...
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二十年,依据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第三十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、 矛盾,也不失为一种化解社会矛盾,使社会秩序趋于稳定的权宜之法。 随着时间延长,未来涉及适用《人身损害赔偿解释》第三十二条的案件可能会逐渐增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-726256.html -了解详情
的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)第三十二条第一款超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费 矛盾,也不失为一种化解社会矛盾,使社会秩序趋于稳定的权宜之法。 随着时间延长,未来涉及适用《人身损害赔偿解释》第三十二条的案件可能会逐渐增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-719520.html -了解详情
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