]13号《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照本条例执行的规定，原、被告双方发生的争议属劳动争议受案范围，劳动争议仲裁委员会有 ...
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[79]教计字315号、[79]财事字194号、[79]劳总薪字69号文件执行，即：考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业 计算问题。根据原劳动部办公厅1965年2月《关于处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列文件规定，原开除、除名、劳动教养或劳动改造，经过甄别原 ...
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[79]教计字315号、[79]财事字194号、[79]劳总薪字69号文件执行，即：考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业 计算问题。根据原劳动部办公厅1965年2月《关于处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列文件规定，原开除、除名、劳动教养或劳动改造，经过甄别原 ...
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的审判程序，降低当事人解纷成本。其次，公证机构与人民法院在办理债权文书公证工作中属于相互衔接、相互支持的关系，公证机构审查置前，保证债权文书的 最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第十条规定：具有债权内容的调解协议，公证机关依法赋予强制执行效力的，债权人可以向被执行人住所地或者 ...
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，同时发布最高人民法院《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》和《关于修改〈最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定〉的决定》两个司法解释。 高收费私立学校； （八）支付高额保费购买保险理财产品； （九）其他非生活和工作必需的高消费行为。 以上还不算狠的，最狠的来了，有能力还款 ...
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管理办法(试行) 最高人民法院司法部关于印发《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》的通知 最高人民法院关于人民法院合议庭工作的若干规定 最高人民法院关于助理审判员可否作为合议庭成员并担任审判长问题的批复 最高 ...
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;已受理的，应裁定驳回起诉，但裁定书应说明调解书已生效，双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求，仲裁裁决书遗漏未予处理， 合同的情况，如何处理? 用人单位存在规避《劳动合同法》第十四条规定的下列行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算： (一)为减少 ...
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的执行秩序，损害了法律的权威和尊严。如何制止甚至避免该行为的出现是法院执行工作亟待解决的问题，本文仅就对迟延履行的金钱惩罚谈一谈自己的看法。 一 迟延履行金。，同时最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱 ...
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明确，个案处理时难免会出现困难。最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定：民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的 款项，全额用作本院司法救助金。 这样既行使了法官得释明权，又给执行工作体现人性化执行以依据。对有能力而拒不履行义务造成迟延的，非但可加倍计息， ...
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[79]教计字315号、[79]财事字194号、[79]劳总薪字69号文件执行，即：考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业 计算问题。根据原劳动部办公厅1965年2月《关于处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列文件规定，原开除、除名、劳动教养或劳动改造，经过甄别原 ...
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