《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资 暴力、威胁方法妨害或者抗拒执行等。拒不支付劳动报酬罪的行为人主要是以逃跑、藏匿的财产的方式恶意拖欠劳动者报酬，并经政府有关部门责令支付后仍拒不支付 ...
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的，用人单位可以不支付经济补偿金。用人单位实际存在拖欠、克扣劳动者工资，未为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，但劳动者以待遇低、压力大;家中有事;身体不适等 的年限，每满一年支付一个月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。根据法律规定，如果用人单位提出， ...
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令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作，将劳动者的用人单位从一个公司转换为另一个公司，并企图通过用人单位的变化减少 公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月，吴某以乙餐饮集团未及时足额支付工资为由 ...
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令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作，将劳动者的用人单位从一个公司转换为另一个公司，并企图通过用人单位的变化减少 公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月，吴某以乙餐饮集团未及时足额支付工资为由 ...
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潜在的风险 某合同中规定每月20日支付上个月的工程进度款,但因甲方资金筹措受阻,连续三个月拖欠工程款。乙方为了工程的进度不受影响,垫入了大笔资金。但 采取的这些抢施工程无非是增加了机械设备,增加施工及管理人员,增加工资、奖金或加班费用。但这些支出使乙方保证了施工进度,保持了信誉,避免了风险。从经济观点 ...
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关系消灭，而是说合同终止之后，双方不再执行原劳动合同中约定的事项，如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的，劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。 我国合同法 第十条的规定，在前一劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位就要承担劳动合同法第十四条第四款、第八十 ...
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开始，尼森电子还能按时付款给供应商，一旦取得信任后就开始拖欠。苏州警方事后调查表明，尼森电子的“业务”主要就是将从供应商那里定购大批货物，然后将这些货物在 了这个专案组。据了解，尼森公司不仅诈骗了供应商一亿多元的货款，而且280多名员工当年7月份的工资也没有按时支付，芦墟镇在接到报案之后垫付了这些员工 ...
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用单位的电话和声讯台服务员聊天聊得睡着了，服务员干脆把电话挂在了床边。还有一个公职人员因为用单位电话和声讯台服务员聊天，话费高达万元，被单位发现后开除了。几 ，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果通信公司如何分成是商业秘密6月20日，记者采访了 ...
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用单位的电话和声讯台服务员聊天聊得睡着了，服务员干脆把电话挂在了床边。还有一个公职人员因为用单位电话和声讯台服务员聊天，话费高达万元，被单位发现后开除了。几 ，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果。通信公司如何分成是商业秘密6月20日，记者采访了 ...
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开始，尼森电子还能按时付款给供应商，一旦取得信任后就开始拖欠。苏州警方事后调查表明，尼森电子的“业务”主要就是将从供应商那里定购大批货物，然后将这些货物在 了这个专案组。据了解，尼森公司不仅诈骗了供应商一亿多元的货款，而且280多名员工当年7月份的工资也没有按时支付，芦墟镇在接到报案之后垫付了这些员工 ...
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