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职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一: (包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第四章 工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害 ...
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征税范围、减税、免税及退税、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点以及税款征收方式等具体行政行为和征收税款、加收滞纳金及扣缴义务人 复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位 ...
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在事故发生后向交警部门或公安部门申报。 2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 《工伤保险条例》 第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内 ...
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及索赔? 律师解答: 一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 保险条例》规定,你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司不申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内 ...
//www.110.com/ziliao/article-822385.html -了解详情
及索赔? 律师解答: 一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 保险条例》规定,你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司不申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内 ...
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,应当预留三十日的时间让用人单位可以招录补充人员,保障用人单位的正常运营,劳动者在此期限内要离职的,用人单位有权不予同意。因此,虽然唐某在2013年10月20 该职工缴纳社保金,支付医疗期的工资等费用,如果该职工在受伤后若干个月后申请认定工伤的,单位还得支付若干个月的停工留薪工资,如果该职工被鉴定为某 ...
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,经所在的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在 待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 劳动者可以申请劳动争议仲裁,尚若对裁决不服的,可以在法定期限内拿着裁决向 ...
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职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限申请省级重新鉴定的; 2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工 ,并视情况作相应的临床检查; (3)鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病 ...
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与本单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者缴纳工伤保险费。 二、工伤保险基金在设区市实行全市统筹,具体办法由设区市政府制定 工伤保险待遇按照《条例》的规定执行。因用人单位漏报、瞒报和故意拖延不报超过申请时效的,其工伤待遇由原用人单位负责。《条例》实施前已开展了工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-248429.html -了解详情
一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为 《工伤保险条例》规定,你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司不申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内, ...
//www.110.com/ziliao/article-208746.html -了解详情
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