终止次执行程序 -法律常识搜索

本案人事争议应优先适用“人事法律”

：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体订立、履行、变更、解除或者终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。可以看出人事争议适用的 ...

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本案人事争议应优先适用“人事法律”

：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体订立、履行、变更、解除或者终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。可以看出人事争议适用的 ...

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关于破产企业债务担保连带责任解决办法的通知

解决办法的通知（冀政〔1995〕83号 1995年9月19日）为了认真贯彻执行《中华人民共和国企业破产法》（试行），为使我省工业企业破产工作有序进行，工业生产企业，并负责安置职工、承担企业债务的，经当地法院同意，可以终止破产程序。为了使破产试点工作顺利进行，兼并接收已经法院受理破产企业的，可以享受 ...

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保监会产险部关于对《机动车交通事故责任强制保险承保、理赔实务规程要点》进行备案的...

。五、保险费率与被保险机动车交通违法行为、事故记录相联系的浮动机制开始执行后，保险公司应当在完成保险费计算后、出具保险单以前，向投保人出具《机动车处理系统中。对于运输型拖拉机不使用定额保险单。第五节保险合同变更和终止一、保险人解除合同。投保人对重要事项未履行如实告知义务，保险人解除合同前 ...

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深圳市外商投资企业劳动合同书

结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续＿＿＿＿天以上，或月累计＿＿＿＿天以上，每天发给乙方＿＿＿＿元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月＿＿＿＿日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的１％赔偿乙方损失。nbsp（３）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日和 ...

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劳动合同（外商投资企业１）

连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的％未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。nbsp甲方签字盖章：乙方签字：nbsp合同签订时间：年月日nbsp注：（１）常年性 ...

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医疗器械监督管理条例

维护、转让、实际使用时间等事项。记录保存期限不得少于医疗器械规定使用期限终止后5年。第三十七条医疗器械使用单位应当妥善保存购入第三类医疗食品药品监督管理部门发现医疗器械广告违法发布行为，应当提出处理建议并按照有关程序移交所在地同级工商行政管理部门。第六十条国务院食品药品监督管理部门建立统一的 ...

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劳动纠纷的举证责任

予以训诫、罚款。提示：该条经过修改，体现了中国司法一向重实体，轻程序的传统。因为在当前中国，诉讼参与人的文化程度各有不同，如果片面严格和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。 ...

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未订立书面劳动合同有什么法律责任

工作任务为期限三种。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。当前，我国劳务就业市场上出现了劳动合同短期化现象，对劳动关系责任争议的一种重要方式，也是最后的方式。人民法院按照司法审判程序对案件进行审理、裁判和执行，保障劳动者的合法权益，包括获得法定赔偿的权利得以实现。 ...

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夫妻分居制度

，亦称别居或分床分食制度，是指在不解除婚姻关系的情况下，终止夫妻同居义务的法律制度。分居起源于欧洲中世纪宗教法，西方国家认可的分居大致有三种对外具有公示效力，最好由人民法院直接受理、裁判，并赋予国家强制执行力。 3.宣告夫妻分居案件适用特别程序，实行一审终审、独任审判、30日内审结。 4.明示分居的 ...

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