经济合同纠纷案件 -法律常识搜索

民事案件事实涉嫌犯罪的应裁定驳回起诉

犯罪嫌疑线索、材料，应将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处，经济纠纷案件继续审理。由上述规定可以看出，最高院对先刑后民原则适用的把握应当说是是否清楚。本案虽经历了民事一审并提起再审，但其作为租赁合同纠纷最基本的认定事实的证据租赁合同却涉嫌造假，而聂某的授权委托手续同样造假，被告亦未 ...

//www.110.com/ziliao/article-730487.html -了解详情

民事案件事实涉嫌犯罪的应裁定驳回起诉

犯罪嫌疑线索、材料，应将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处，经济纠纷案件继续审理。由上述规定可以看出，最高院对先刑后民原则适用的把握应当说是是否清楚。本案虽经历了民事一审并提起再审，但其作为租赁合同纠纷最基本的认定事实的证据租赁合同却涉嫌造假，而聂某的授权委托手续同样造假，被告亦未 ...

//www.110.com/ziliao/article-730131.html -了解详情

民事案件事实涉嫌犯罪的应裁定驳回起诉

犯罪嫌疑线索、材料，应将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处，经济纠纷案件继续审理。由上述规定可以看出，最高院对先刑后民原则适用的把握应当说是是否清楚。本案虽经历了民事一审并提起再审，但其作为租赁合同纠纷最基本的认定事实的证据租赁合同却涉嫌造假，而聂某的授权委托手续同样造假，被告亦未 ...

//www.110.com/ziliao/article-730129.html -了解详情

金融债权的成因及对策

案件之首并逐年增多，且争议的标的额也越来越大。1998年，我院受理的一审金融纠纷案件26件，占一审经济纠纷案件的32%;1999年受理38件，占一审经济纠纷，依法追究担保责任。目前，贷新还旧的借款担保合同纠纷案件占借款合同纠纷案件的比例很大，处理好这类案件，对于金融秩序的稳定，保证债权的实现具有重要 ...

//www.110.com/ziliao/article-522366.html -了解详情

北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见

单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷，不宜作为劳动争议案件处理。 9、劳动者要求转移户口、归还户口页或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使其辞职，请求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的如何处理? 对于劳动者提出辞职的，应以劳动者当时实际辞职理由作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情

法官支招：民间理财纠纷多明晰风险少困扰

范围。据此，法院裁定驳回赖女士的起诉。【法官提示】《最高法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十一条规定，人民法院作为经济合伙人收取款项后并未进行实际投资，大都被公安机关以涉嫌非法吸收公众存款罪或合同诈骗罪刑事立案。因此，建议投资人勿轻信高额利润回报，对不熟悉的投资领域慎重 ...

//www.110.com/ziliao/article-727194.html -了解详情

借名买房情形下的权属认定

）规避法律、政策 1、规避房屋限购令政策房地产业关乎国计民生，也是拉动我国经济增长的强大动力。但是，近年来房地产市场存在过度投资的问题，并且还存在大量的借名买房协议的约定直接取得房屋所有权。如北京高院在《关于审理房屋买卖合同纠纷案件若干疑难问题的会议纪要》（京高法发[2014]489号）第十条中即 ...

//www.110.com/ziliao/article-723746.html -了解详情

商品房面积存在差异如何处理

建筑面积计价面积误差处理、按建筑面积计价面积误差处理、按套内面积误差处理、经济适用住房面积处理，本文就房屋面积问题所涉及的以上五种处理方式分别进行了处理?对此，《商品房销售管理办法》第20条和最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第14条均作了原则性规定。按照上述规定， ...

//www.110.com/ziliao/article-693388.html -了解详情

何为合同欺骗罪？

仍较突出，工商行政管理机关去年共查处1.4万起，涉及金额70多亿元。利用经济合同欺诈的行为主要有以下几种表现形式：无合法经营资格的一方当事人与另一方当事人中的当事人有时也伴有欺骗行为；第四，两者都是非法占有特定物。尽管合同诈骗与合同纠纷有许多相似之处，但两者也有本质的区别。行为人主观上有无非法占有 ...

//www.110.com/ziliao/article-871368.html -了解详情

劳资纠纷的处理方式有哪些

地到这些企业中检查企业执行劳动法律法规和政策的情况，特别是在签订劳动合同、工资标准和支付工资、参加社会保险、工时制度、劳动标准以及劳动保护等方面的惩处用工者的违法行为，保护劳动者的合法权益劳动争议纠纷案件中，多数劳动者处于弱势地位，有的纠纷发生时，劳动者经济十分困难，个别的甚至连衣食都难以保证，如 ...

//www.110.com/ziliao/article-830230.html -了解详情