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通知义务,因此 XXX要求我公司进行经济补偿请求是没有依据。 我司于2010年6月27日作出除名通知中,曾明确要求XXX尽快回公司结清工资, 向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-828621.html -了解详情
下,可以解除劳动合同。如果劳动者因此解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿数额,按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向 劳动者支付。其中,工作6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。 本案中,程昱虽然是因调整工作地点 ...
//www.110.com/ziliao/article-722259.html -了解详情
指保险事故发生使被保险人遭受损失时,保险公司必须在保险责任范围内对被保险人所受损失进行补偿,以使其恢复到损失前所处经济状况。 1.损失及其范围界定。 接受,二手车投保也即失去价值和意义。 其次,从权利义务对等原则出发。按现行保费计算方法,对于同一辆车,虽然发生转让,但未导致危险程度显著增加, ...
//www.110.com/ziliao/article-716486.html -了解详情
指保险事故发生使被保险人遭受损失时,保险公司必须在保险责任范围内对被保险人所受损失进行补偿,以使其恢复到损失前所处经济状况。 1.损失及其范围界定。 接受,二手车投保也即失去价值和意义。 其次,从权利义务对等原则出发。按现行保费计算方法,对于同一辆车,虽然发生转让,但未导致危险程度显著增加, ...
//www.110.com/ziliao/article-716364.html -了解详情
、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与 后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -了解详情
市民赵先生:我在一家集团公司工作多年后,被派到下面子公司工作。在子公司工作了3年,工资和养老保险等都是由子公司来办理。现在我被子公司辞退了, ,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位工作 年限。赵先生这种情况经济补偿金应当计算8年而不是3年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-260116.html -了解详情
,同样是为了防止投机买卖土地。 新加坡在土地市场价格计算方面有独到之处:在1985年修改土地征用法之前征用土地计算补偿价格时,是以1973年11月30日该 补偿法令。根据民法,如果政府延期支付补偿费是要受到处罚。 (二)分阶段支付但也有些国家出于国家经济和政治原因,占用土地前仅支付了部分补偿金, ...
//www.110.com/ziliao/article-253826.html -了解详情
一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,向其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-247233.html -了解详情
其具体计算公式为:职工本人月工资月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定经济补偿月工资标准 应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与 后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -了解详情
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