津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇;(三)职工因工伤残被鉴定为六级伤残 民法通则》规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为全民事行为能力人。在这种情况下,父母对于子女抚养教育法定义务,也 ...
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保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内 留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 ...
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保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内 留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 ...
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保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内 留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 医疗补助金和伤残就业补助金。 4.如果劳动者仅是患职业病和因工负伤,程度轻微,未达到丧失或者部分丧失劳动能力的程度,则用人单位可以依法解除劳动者的劳动 ...
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出具学校证明;完全丧失劳动能力的供养亲属,需提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论。 承办部门 市医保局工伤生育处 联系电话 87706915 办理地点 市政府第四办公区三楼4区 投诉电话 87706733 收费标准 承诺时限 一至五个工作日 办理时限 一至五个工作日 ...
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年11月17日,经劳动能力鉴定委员会审定为拾级伤残。 原告为了维护自己的合法权益,向法院提起诉讼,请求判令:被告支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金 。 专家律师解析工伤标准如何认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 ...
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年限的情况不可能消失,因此就不能终止劳动合同。 6、对于劳动者被鉴定为丧失、大部分丧失、部分丧失劳动能力,劳动合同终止的标准如下: (1)劳动者因工 基本养老保险待遇。 (2)劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,即大部分丧失劳动能力的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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出具学校证明;完全丧失劳动能力的供养亲属,需提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论。 承办部门 市医保局工伤生育处 联系电话 87706915 办理地点 市政府第四办公区三楼4区 投诉电话 87706733 收费标准 承诺时限 一至五个工作日 办理时限 一至五个工作日...
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工死亡均必须经法定机构做出工伤认定,而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定 计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:三、死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行,即:批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资 ...
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