缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业; (三)己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序 日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按审核要求提供职工档案、劳动合同、终止或解除劳动合同证明、户口簿、身份证、《失业保险金申领登记表》一式 ...
//www.110.com/ziliao/article-780263.html -
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谎报工作完成情况,业绩不合格等情况不符合该工作岗位要求为由,作出了解除劳动关系的决定。法院认定该解除行为违法。 最终,朝阳法院一审判令某海外投资顾问 ,并为员工提供申诉的机会;女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同;对于孕期女职工,如果不能胜任工作岗位,用人单位可以适当调整工作内容和 ...
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《解聘通知》,说他故意泄露公司机密谋取不当利益,给公司造成重大损失,并要求他退回办公电脑及备份业务材料,答应支付其3月份的工资及相应的补偿金。对此 不正当利益等,但出具的证据均不足以证明王伟存在以上事实,派遣中心解除劳动合同的依据不足。最终,法院支持了王伟要求派遣中心和美国公司中国办事处连带支付赔偿金 ...
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能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 (四)考勤记录。 (五)其他劳动者的证言等。 无效劳动合同而 用人单位工作任务造成严重影响;如果用人单位要求劳动者不得与其他用人单位建立劳动关系,劳动者则应终止与其他单位的劳动关系,否则用人单位可以与其解除劳动合同。 ...
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临时工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任 人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同 ...
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缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业; (三)己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序 日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按审核要求提供职工档案、劳动合同、终止或解除劳动合同证明、户口簿、身份证、《失业保险金申领登记表》一式 ...
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:1、失业人员情况表;2、档案材料清单;3、参加工作时间证明;4、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者 规定,失业保险经办机构有权要求转移失业人员档案的用入单位提供其与失业人员订立的劳动合同书(至少要提供本次终止解除劳动合同前的劳动合同书)。另外,根据中组部 ...
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信群总体内容能够历时性地反映用人单位的经营管理;微信群部分内容可以被其他证据证明,那么,该微信证据即可以整体性采纳,作为认定案件事实的依据。 【案号】 没有为李俊楠缴纳社会保硷导致李俊楠申请离职,故李俊楠要求那氏公司支付解除劳动合同经济补偿金4400元符合法律规定,一审法院予以支持。综上,一审法院认定 ...
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,请您在收到本函10日内,向神州驾培公司领导申请要求签订劳动合同。逾期不签订劳动合同,视为解除劳动合同,届时神州驾培公司将对您停止缴纳养老保险,同时随函 固定期限劳动合同,但汤成对此不认可,并提供了神州驾培公司的固定期限劳动合同证明,且神州驾培公司提供的证人证言亦与其辩称相矛盾,故对其辩称意见不予采纳 ...
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劳动合同。无奈下,石某来到沙河镇法律援助工作站咨询能否要求该公司终止劳动合同并办理相关手续。 法律解析: 《劳动法》第17条、第18条、第23条规定, 》第44条、第50条规定,劳动合同期满,劳动合同终止。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-721900.html -
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