九十天的产假。国务院对职工停工休假，探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。（１）停工休假发津贴１９５７年，国务院《关于企业工人，职员停工津贴的暂行 期间的工资为了照顾职工的实际问题和我国的风俗习惯，职工本人结婚或者直系亲属丧葬，请假在三个工作日以内的，工资照发；超过三天以上的不发给工资。学徒请事假 ...
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》(即职工手册)。《XXX集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工3天、一月中累计旷工5天或一年中累计旷工7 仲裁程序不得直接向法院起诉，否则人民法院不予受理。 三、劳动纠纷诉讼时效有什么规定 关于劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解： 1、劳动仲裁申请时效 2008年 ...
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履行职责，非有正当理由，并依照规定程序，不应将自己的职责委托他人来履行；二是应按时办公，不得迟到早退，请假须有正当理由并经过上级领导批准 工作任职期间负有保密的义务；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。 第 6 页 恪守职业道德 遵守纪律，恪守职业道德。 ...
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履行职责，非有正当理由，并依照规定程序，不应将自己的职责委托他人来履行；二是应按时办公，不得迟到早退，请假须有正当理由并经过上级领导批准 工作任职期间负有保密的义务；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。 第 6 页 恪守职业道德 遵守纪律，恪守职业道德。 ...
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履行职责，非有正当理由，并依照规定程序，不应将自己的职责委托他人来履行；二是应按时办公，不得迟到早退，请假须有正当理由并经过上级领导批准 工作任职期间负有保密的义务；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。 第 6 页 恪守职业道德 遵守纪律，恪守职业道德。 ...
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履行职责，非有正当理由，并依照规定程序，不应将自己的职责委托他人来履行；二是应按时办公，不得迟到早退，请假须有正当理由并经过上级领导批准； 任职期间负有保密的义务；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。 恪守职业道德 遵守纪律，恪守职业道德。公务员遵守纪律 ...
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公司业务带来障碍。nbsp１．工厂工会委员和工厂申诉受理委员在处理及其调查本协议规定的申诉时，一周为８小时以内。nbsp３．中央经营审议会委员及其专门委员 等）给予公司认为必需的时间，与会员分居的受到会员抚养的家属也参照上述规定办理。nbsp因天灾或其他事故交通中断不能出勤时给予必需的时间。nbsp同 ...
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