双方未签名确认，覃某某事后也未以行为表示同意该变更，根据《中华人民共和国合同法》第二十二条承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以 的禁止性规定，合法有效，泰安公司应当按照原协议约定全面履行自己的义务并承担违约责任。 （三）关于协调一方人数众多的当事人的争议解决方案，是否具有扩张性，而 ...
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已于2013年1月即向A法院提起诉讼，请求解除合同并追究被承租人的违约责任，由于诉讼进程及其他不能归属于出租人的原因，导致合同到期后（2015 故实践上来说，将设备拍卖保留拍卖款更符合实际也更为有利，虽然民事诉讼法、合同法等法律及其相关司法解释没有明确规定，但是可以参照破产法及其相关司法解释。 因此， ...
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销售中的欺诈行为的加倍索赔是一个重要的法律依据。根 据《合同法》的违约责任原则，一方违约时，另一方只能要求对方赔偿实 际损失和预期利益损失，并对此 是不道德的。 面对庞大的市场，打假单纯依靠政府职能部门，力度和广度都不够， 国家制定《消法》第四十九条的本意，就是把一部分 打假 的权利交给 消费者，形成 ...
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合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员 三天通知解除劳动合同的权力，该解除权应当是无条件的，同时，劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况，即违反服务期约定和竞业限制约定。用人单位 ...
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的规定，所以《合同法》中有关这方面的规定完全可以适用到劳动合同中去。由此可见，违约金在劳动合同中的作用，仅仅是为了保证合同的履行及承担违约责任所采取的象征性 会造成严重的社会问题。 （五）从世界各国对劳动合同的立法情况看，大多数国家都禁止约定违约金。国外这么做的原因主要在于，劳动力是个特殊商品，它与人 ...
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合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员 三天通知解除劳动合同的权力，该解除权应当是无条件的，同时，劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况，即违反服务期约定和竞业限制约定。用人单位 ...
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情形之一的，合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害 按照合同法第一百零八条之规定处理，即:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 ...
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商品房交付的法律问题nbsp//www.findlaw.cn/nbspnbspnbspnbspnbsp...
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通知书中告知，经武汉房地产管理局测绘队实测，权属面积为766.61平方米，此乃国家颁发产权证之最终面积。换句话说，该公司所购房屋面积增加了96.61平方米，要 约定或约定不明的，受损害方仍可以根据标的性质以及损失大小，合理选择要求对方承担违约责任。就此而言，新《合同法》的出台将会受到广大消费者的欢迎。...
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包装物是否回收，包装的合理标示、包装物的商标印制、标识的著作权等问题都应按国家相关法律规定在合同中予以明确。 2、交付方式(送货条款)。如果货物送往本地 。 违约责任中是否包括预期利润，可以综合交易的实际的情况，约定违约方违约时须赔偿守约方的预期利润，约定的预期利润可以得到法院的支持。 根据合同法规定 ...
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