)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 四是经济性裁员。 即《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-801788.html -了解详情
)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 四是经济性裁员。 即《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-801784.html -了解详情
双方恶意串通欺骗第三人为由提出抗辩。 （四）严格借款合同履约规定 1、在现在市场中，普遍存在借款人提前归还借款的情况，如果借款人提前还本，属于提前履行合同 中国银行业已在实行一个统一法人制，如果将这一点删除，银行对其产生的不良后果将无法进行违约救济措施，则银行的经营风险将增大，所以这一点不能删除。另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-796869.html -了解详情
双方恶意串通欺骗第三人为由提出抗辩。 （四）严格借款合同履约规定 1、在现在市场中，普遍存在借款人提前归还借款的情况，如果借款人提前还本，属于提前履行合同 中国银行业已在实行一个统一法人制，如果将这一点删除，银行对其产生的不良后果将无法进行违约救济措施，则银行的经营风险将增大，所以这一点不能删除。另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-763492.html -了解详情
，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议 的法律事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同，在协商解除劳动合同时，如劳动者提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-730990.html -了解详情
。事故发生后，博峰伟业公司与昌吉公司就理赔数额发生争议，博峰伟业公司遂诉至法院，要求昌吉公司履行保险合同，赔偿其损失共计4636458元。 。合理期待原则要求法官考察被保险人是否知悉或者是否应当知悉一个处在被保险人位置的合理第三人会产生什么样的期待。还要考察被保险人如果尽了努力的话，能够对真实状况 ...
//www.110.com/ziliao/article-728159.html -了解详情
意思表示瑕疵而有权请求法院或仲裁机构变更或者撤销的合同，合同订立主体之外的第三人不具有请求变更或者撤销合同的权利。而转让股东与受让人签订的股权转让合同均 合同的原有效力状态。如其他股东行使优先购买权，转让股东与受让人则无法正常履行合同，故理论上该合同陷入客观上履行不能的法律状态。换言之，股权转让合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-726516.html -了解详情
第二款第三项之规定，应认定为违法终止劳动合同(关系)。劳动者主张用人单位支付违法终止劳动合同的赔偿金，应予支持。 由此来看，绱援科技公司在与苏 致使劳动合同无法履行的。 《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三) ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
意思表示瑕疵而有权请求法院或仲裁机构变更或者撤销的合同，合同订立主体之外的第三人不具有请求变更或者撤销合同的权利。而转让股东与受让人签订的股权转让合同均 合同的原有效力状态。如其他股东行使优先购买权，转让股东与受让人则无法正常履行合同，故理论上该合同陷入客观上履行不能的法律状态。换言之，股权转让合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-718922.html -了解详情
，家园公司负有向王某返还货款的义务。家园公司与王某采用的返还货款方式为银行卡收单业务中的退货交易方式，即通过第三人某银行将所退货款记入王某的银行卡账户。从整个交易过程看，第三人某银行并非买卖法律关系主体或买卖合同解除后的货款返还义务主体，而是家园公司向王某履行货款返还义务的辅助人。合同法第六十 ...
//www.110.com/ziliao/article-716727.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务