劳动者以下收入不属于工资范围： ① 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； ② 劳动保护方面的费用，如用人单位支付给 ，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 （5）工资支付的时间：工资必须在用人单位与劳动者约定 ...
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根据规定：派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。除了工资外，加班费、效益奖金、福利，这些都是劳务派遣工应当与用工企业的职工一样享有的，所以劳务人员 公司代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。 4、派遣员工拿不到工资该找谁？ 虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付 ...
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工资 工资收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。 2、经济补偿金 个人因与用人单位解除而取得的 收入属于减免税收入，比如说离退休工资、保险赔款、国债利息所得等；有些收入不征个人所得税，比如说农民取得的种植、养殖等所得。 企业依照国家有关法律规定宣告破产 ...
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的财产进行认定，那些财产是属于夫妻共同财产，那些属于一方的个人财产。 共同财产： （1）工资、奖金； （2）生产、经营的收益； （3）知识产权的 、继承原则同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与 ...
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的财产进行认定，那些财产是属于夫妻共同财产，那些属于一方的个人财产。 共同财产： （1）工资、奖金； （2）生产、经营的收益； （3）知识产权的 、继承原则 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者 ...
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应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款 工资的200%未休年休假实际工资，该部分报酬用人单位应在解除（终止）劳动合同时或者在职职工最迟在当年度12月31日前支付。 举例：某职工2004 ...
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的财产进行认定，那些财产是属于夫妻共同财产，那些属于一方的个人财产。 共同财产： （1）工资、奖金； （2）生产、经营的收益； （3）知识产权的 、继承原则同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与 ...
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的财产进行认定，那些财产是属于夫妻共同财产，那些属于一方的个人财产。 共同财产： （1）工资、奖金； （2）生产、经营的收益； （3）知识产权的 、继承原则 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者 ...
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全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一使用，以发挥互济功能。 2、哪些单位个人应当参加失业保险？ 城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、 。工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资 ...
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全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一使用，以发挥互济功能。 2、哪些单位个人应当参加失业保险？ 城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、 。工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资 ...
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