年的护理费。 （3 ）赔偿程序原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须经过交警的两次调解，调解不成的，必须有交警出具的调解终结 由法院解决。 6 、今年5 月1 日之前发生的事故，现在起诉的适用哪个标准？ 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年 ...
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年的护理费。 （3 ）赔偿程序原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须经过交警的两次调解，调解不成的，必须有交警出具的调解终结 由法院解决。 6 、今年5 月1 日之前发生的事故，现在起诉的适用哪个标准？ 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年 ...
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年的护理费。 （3 ）赔偿程序原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须经过交警的两次调解，调解不成的，必须有交警出具的调解终结 由法院解决。 6 、今年5 月1 日之前发生的事故，现在起诉的适用哪个标准？ 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年 ...
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年的护理费。 （3）赔偿程序 原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须经过交警的两次调解，调解不成的，必须有交警出具的调解 法院解决。 6、2004年5月1日之前发生的事故，现在起诉的适用哪个标准？ 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，2004年 ...
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的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。第76条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内 的具体办法颁布实施后，机动车已参加第三者责任强制保险的，保险公司在道路交通事故损害赔偿纠纷中应作为民事责任主体，当无疑义。 由于目前国务院尚未根据《 ...
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则依合同取得了对该车的控制支配权。修理厂在试车或使用车辆过程中发生交通事故造成他人损害，修理厂应当承担赔偿责任。在修理厂保管机动车过程中，修理厂的工作人员或其他人 的人。好意同乘不包括强行乘坐或有偿乘坐的情形。好意同乘者因交通事故导致人身损害的，车辆所有人或控制人作为运行支配者和运行利益的归属者，应当 ...
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雇用者之间有雇用关系。 (二)受雇人（雇员）在从事雇佣关系事务中造成交通事故而致他人人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，这种责任法理上通常称为绝对责任。是否 职务范围。 4．绕道行为。驾驶人分明从事公事，借机处理自己私事，导致交通事故损害发生，雇用人应否负责?受雇佣人未接受雇主的指令或安排，自行驾车造成 ...
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相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人遭受人身损害，不能正常进行身体没有遭受损害之前所进行的工作，就会造成预期财产利益的损失。这是侵害人身 利益。但是在人身损害赔偿中，区别直接损失和间接损失没有特别意义，因此，一般不强调这种损失的性质是间接损失。 误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间 ...
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20年的护理费。（3）赔偿程序原《办法》规定交警的调解是必经程序：交通事故造成损害的必须经过交警的两次调解，调解不成的，必须有交警出具的调解终结书 问题由法院解决。6、今年5月1日之前发生的事故，现在起诉的适用哪个标准？按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年5月 ...
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赔偿的适用范围 道路交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合： 1.侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。 2.侵害健康权 (1)受害人的请求。即只有受害人正式提出精神损害赔偿的诉讼请求，人民法院才对此予以审理和裁判。受害人或者相关人员未提出此诉讼请求，法院当然不能自动作出 ...
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