、护理费、伤残补助金、鉴定费等费用。腾辉重庆分公司以约定管辖为由向法院提出管辖权异议。 【分歧】 对双方约定管辖的效力问题，存在不同观点。 一种观点认为 的。具体到本案，分别排除了重庆市北部新区劳动争议仲裁委员会、重庆市渝北区人民法院在劳动仲裁、诉讼阶段的法定管辖权，亦给黄某参加诉讼和法院审理造成了 ...
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、护理费、伤残补助金、鉴定费等费用。腾辉重庆分公司以约定管辖为由向法院提出管辖权异议。 【分歧】 对双方约定管辖的效力问题，存在不同观点。 一种观点认为 的。具体到本案，分别排除了重庆市北部新区劳动争议仲裁委员会、重庆市渝北区人民法院在劳动仲裁、诉讼阶段的法定管辖权，亦给黄某参加诉讼和法院审理造成了 ...
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立案庭予以立案，执行法官经查实，也应该依法裁定驳回执行申请，并告知申请人到有管辖权的法院申请执行。 笔者同意第二种意见。具体分析如下： 本案生效的法律文书是通州区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，仲裁裁决书与法院的判决、裁定具有同等的效力，由有管辖权的人民法院负责执行。依据民事诉讼法第二百二 ...
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级别管辖规定问题协议管辖约定违反级别管辖的，应当从该管辖地点中确定有级别管辖权的人民法院。协议管辖约定在基层法院管辖，按照级别管辖超出该基层法院级别管辖范围 均有管辖权的，在确定管辖法院时，应当征询当事人的意见，由当事人进行选择。当事人拒绝选择的，由上级法院根据两便原则确定管辖法院。 四、协议选择仲裁 ...
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规定申请仲裁，而次债务人不提出既存诉讼抗辩的，应当认为仲裁机构有管辖权。在此情况下，法院应裁定终结代位权诉讼。 第三种意见认为，如果债务人与次 驳回债权人的起诉;若次债务人在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院应当继续审理。 三、债务人与次债务人之间订立的管辖协议是否能够排除代 ...
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。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还需要 明确的管辖法院，那么劳动者和用人单位都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。 ...
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即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 第 1 页 因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还 的管辖法院，那么劳动者和用人单位都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。 ...
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，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 。即劳动合同履行 地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还需要满足 ...
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。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还需要 明确的管辖法院，那么劳动者和用人单位都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。 ...
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纠纷外，当事人书面协议选择到我国法院进行诉讼的，我国法院就取得对该案的管辖权。如果当事人间没有书面协议，只要一方当事人起诉到人民法院，对方当事人应诉并就 条规定：当事人一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。我国《仲裁法》第26条也规定： ...
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