证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6.违反法律禁止性规定或者以 -在行政程序中采用的鉴定结论，应当载明委托人和委托鉴定的事项、向鉴定部门提交的相关材料、鉴定的依据和使用的科学技术手段、鉴定部门和鉴定人鉴定资格的说明 ...
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证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6.违反法律禁止性规定或者以 -在行政程序中采用的鉴定结论，应当载明委托人和委托鉴定的事项、向鉴定部门提交的相关材料、鉴定的依据和使用的科学技术手段、鉴定部门和鉴定人鉴定资格的说明 ...
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证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6.违反法律禁止性规定或者以 -在行政程序中采用的鉴定结论，应当载明委托人和委托鉴定的事项、向鉴定部门提交的相关材料、鉴定的依据和使用的科学技术手段、鉴定部门和鉴定人鉴定资格的说明 ...
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证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6.违反法律禁止性规定或者以 -在行政程序中采用的鉴定结论，应当载明委托人和委托鉴定的事项、向鉴定部门提交的相关材料、鉴定的依据和使用的科学技术手段、鉴定部门和鉴定人鉴定资格的说明 ...
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证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6．违反法律禁止性规定 方式予以证明的，与原件具有同等的证明效力。 13．生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。 14．当事人在行政机关依照法定 ...
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证据，或者作出原具体行政行为的行政机关在复议程序中未向复议机关提交的证据，不能作为人民法院认定原具体行政行为合法的依据。 6．违反法律禁止性规定 方式予以证明的，与原件具有同等的证明效力。 13．生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。 14．当事人在行政机关依照法定 ...
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其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 第 5 页 以上文件中，由员工自己提交的，必须要求员工在上面签字。在实务中发生过这样的案例，有企业因员工提交虚假学历证明而将其解聘，员工提起劳动仲裁时，企业兴冲冲地将员工提供的虚假学位证书的复印件作为证据提交，然而在质证时员工拒绝承认学位证书和简历是由他 ...
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提交调解所依据的调解协议，或签订由调解中心提供的调解协议； 2、书面或口头提交调解申请，说明：（1）申请人和被申请人的名称和地址（包括邮政编码、电话、电报、传真、电子邮件等）；（2）案情、证据材料和调解请求； 3、如聘请代理人参与调解程序，应提交授权委托书； 4、当事人在调解中心调解员名单中，各自 ...
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当事人提出调解申请时，应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。...
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