的原则下进行，不能由一方决定。2、依《婚姻法》第二条第一款的规定“男女平等”的原则，不能歧视妇女，认为妇女挣的少，应少分，在离婚分割夫妻共同财产时，应尊重妇女的权利，保护妇女权利。3、依《婚姻法》第三十九条第二款的规定协商不成时，由人民法院根据财产的具体情况 ...
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的原则下进行，不能由一方决定。2、依《婚姻法》第二条第一款的规定“男女平等”的原则，不能歧视妇女，认为妇女挣的少，应少分，在离婚分割夫妻共同财产时，应尊重妇女的权利，保护妇女权利。3、依《婚姻法》第三十九条第二款的规定协商不成时，由人民法院根据财产的具体情况 ...
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的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇 ，参与涉及女职工权益保护的规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第八条 公司在岗位竞聘时，除不适合妇女的工种或者岗位外 ...
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却事实上同居的，若男方始乱终弃，要解除婚约，这时应权衡双方利益，本着保护妇女，保护弱者的原则，在彩礼返还数额上，笔者认为，可酌情减少。在实践中也存在 男方生活困难，笔者认为，也不应支持男方的诉请。因为在我国合法的婚姻为法律所保护，既然男方对婚姻破裂存有过错，而女方并无过错，那么男方就应承担不利后果，为 ...
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的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇 ，参与涉及女职工权益保护的规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第八条 公司在岗位竞聘时，除不适合妇女的工种或者岗位外 ...
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和国家机关、事业单位的生育保险制度分别于1951、1955年建立之后，经过30多年的实践，国家为了进一步保护妇女和婴儿的身体健康，提高民族整体素质，经过医学专家和妇幼保健专家对产后妇女及新生儿身体情况及营养保健等多方面的科学论证，并参考其他国家妇幼保健的经验做法，于1988年 ...
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也要保护家庭关系中其他当事人的合法权益。任何人的财产权利都应当受到保护，不能受到侵害。在离婚时，法律规定的属于个人所有的财产和夫妻双方约定属于个人所有的财产应当 ，由此，在离婚分割这部分财产是夫妻双方也应处于平等的地位。（2）保护妇女和子女的合法权益。在分割夫妻共同财产时，一方面应当注意不得侵犯女方和 ...
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可转化的社会经济价值，也导致家庭成员产生轻视或歧视家务劳动的思想，从而影响妇女在家庭中的地位。 我国关于离婚补偿的规定，赋予付出较多义务一方的补偿请求权， 义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 这样的规定有利于保护妇女合法的权利，体现法律的公平性。 根据《婚姻法》第三十七条之规定， ...
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因男女性别而有差异。 二是照顾子女和女方权益的原则。 《婚姻法》第二条规定：保护妇女、儿童和老人的合法权益。第三十九条规定：离婚时，夫妻的共同财产 分割共同财产时给直接抚养未成年子女的一方适当多分一些财产，符合法律的规定。对于妇女，由于受经济、传统观念的影响，在我国其独立谋生能力和经济收入，与男子相比 ...
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诉讼法的规定予以制裁。 二、《中华人民共和国民法通则》 第135条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 第137条 诉讼 》及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便 ...
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