刘某于本判决生效后十日内代被告王某偿还第三人中国邮政储蓄银行有限责任公司北京通州区支行涉案房屋的按揭贷款; 二、被告王某继续履行《北京市房屋买卖合同 债务而消灭抵押权，将导致房屋无法进行权属转移登记，从而导致合同无法继续履行，在这种情况下，可以通过解除合同，赔偿损失解决纠纷。本案中，考虑到原告同意偿还 ...
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刘某于本判决生效后十日内代被告王某偿还第三人中国邮政储蓄银行有限责任公司北京通州区支行涉案房屋的按揭贷款; 二、被告王某继续履行《北京市房屋买卖合同 债务而消灭抵押权，将导致房屋无法进行权属转移登记，从而导致合同无法继续履行，在这种情况下，可以通过解除合同，赔偿损失解决纠纷。本案中，考虑到原告同意偿还 ...
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培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的，兼职单位能否以此为由解除劳动合同？ 第一种意见认为，劳动者兼职的，兼职单位可以解除劳动 刑事责任的。对于兼职行为，兼职单位能否以劳动者兼职为由解除劳动合同，关键在于认定兼职是否构成劳动合同无效事由。 劳动者兼职是指劳动者在某一时期内， ...
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为:五级伤残为18个月的本人工资；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 .06元（41338元/年365天30天56个月）。 6、关于扶沟某甲公司是否依法清算的认定问题。 基于清算报告和确认清算报告的股东会决议的证明力未 ...
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合同法》规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，小陈在试用期内职业品德不过硬，不符合公司对财务人员的录用条件，公司可以 劳动合同。 第二种意见认为，员工在试用期内是否符合录用条件，要有具体的量化指标，且由用人单位应承担举证责任。用人单位诸如职业品德不过硬等主观意见，不能 ...
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规定的险种为其缴纳社会保险费。2012年3月，姜某再就业进入某公司工作，双方未签订书面劳动合同，口条约定月工资3000元。2017年4月，姜某以公司为其 的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，不论劳动者是否已缴纳 ...
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合同法》规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，小陈在试用期内职业品德不过硬，不符合公司对财务人员的录用条件，公司可以 劳动合同。 第二种意见认为，员工在试用期内是否符合录用条件，要有具体的量化指标，且由用人单位应承担举证责任。用人单位诸如职业品德不过硬等主观意见，不能 ...
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合同法》规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，小陈在试用期内职业品德不过硬，不符合公司对财务人员的录用条件，公司可以 劳动合同。 第二种意见认为，员工在试用期内是否符合录用条件，要有具体的量化指标，且由用人单位应承担举证责任。用人单位诸如职业品德不过硬等主观意见，不能 ...
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十七条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同; 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙 确定为190268.06元(41338元/年365天30天56个月)。 6、关于扶沟某甲公司是否依法清算的认定问题。 基于清算报告和确认清算报告的股东会决议的证明力未予以 ...
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刘某于本判决生效后十日内代被告王某偿还第三人中国邮政储蓄银行有限责任公司北京通州区支行涉案房屋的按揭贷款; 二、被告王某继续履行《北京市房屋买卖合同 债务而消灭抵押权，将导致房屋无法进行权属转移登记，从而导致合同无法继续履行，在这种情况下，可以通过解除合同，赔偿损失解决纠纷。本案中，考虑到原告同意偿还 ...
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