应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩 三）与工伤纠纷当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...
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应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩 三）与工伤纠纷当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...
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受理或者不予受理的决定。在作出受理决定的同时组成特别仲裁庭，并向当地人民政府汇报 .特别仲裁庭由3名以上仲裁员单数组成。（2）县级劳动争议仲裁委员会认为有 ）调解书或裁决书可直接送达，也可用布告形式公布。（6）特别仲裁庭处理集体劳动争议的结果要及时向当地人民政府报告。这主要是考虑到职工一方当事人在30 ...
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应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩 三）与工伤纠纷当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...
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、一次性抚恤金、供养直系亲属定期救济费。海安县劳动争议仲裁委员会认为，镇政府系国家机关、敬老院主体不适格，于6月2日作出了不予受理案件通知书。同月19日，张达 来源于国家、集体、个人；（3）社会保险的目的，是用于劳动者丧失能动能力或劳动机会时，为其提供基本的生活需求；（4）社会保险具有预防作用，是一 ...
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申请仲裁，请求确认双方存在劳动关系。2013年1月22日，南丹县劳动人事争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书，认定原告的申请超过仲裁 【要旨】 法院审理认为，本案原告莫莉莉于1992年3月30日与被告化肥厂建立劳动关系，1999年5月31日向被告申请辞职，并于当日与被告办清了离 ...
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申请仲裁，请求确认双方存在劳动关系。2013年1月22日，南丹县劳动人事争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书，认定原告的申请超过仲裁 【要旨】 法院审理认为，本案原告莫莉莉于1992年3月30日与被告化肥厂建立劳动关系，1999年5月31日向被告申请辞职，并于当日与被告办清了离 ...
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向劳动行政部门反映前和限期期满后合并计算。如职工未向劳动行政部门反映或申诉，则从企业不予支付之日算起。具体审理时可根据有关规定责令企业支付生育保险费用 争议处理条例》（国务院令第117号）的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 原劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发〔1994〕96号） ...
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因履行本合同发生争议，由双方协商解决；协商不成的，提交宁波仲裁委员会仲裁。”当事人达成仲裁协议后，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外 、收养、监护、抚养、继承纠纷；b依法应当由行政机关处理的行政争议；c劳动争议；d农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。五、当事人的权利和义务 ...
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尸检。2014年10月29日，原告向开县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2014年12月22日，开县劳动争议仲裁委员会作出开劳人仲字(2014)第290号 支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立，上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民 ...
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