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共和国民法总则》第一百八十八条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定。 《中华人民共和国合同法》第129条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日 ...
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268号?及《广东省行政事业性收费管理条例》等规定,制定本办法。 第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第 ,案件处理费按不同的请求分别计算收取。 第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。 案件处理费 ...
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争议处理条例〉办法》(1994年省政府令第11号)等规定,制定本办法。 第二条 劳动争议仲裁委员会受理案件后,当事人应当预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。申诉人 部门的监督检查。 第十八条 本办法自2005年8月1日起实施,劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年,一年后由省物价局会同省财政厅另行 ...
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争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书,认定原告的申请超过仲裁申请时效,决定不予受理。该通知书送达后,原告不服通知书认定的结果,在法定期限 60日。即使是2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁时效的规定也只是一年,而原告从1999年5月31日劳动 ...
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争议仲裁委员会作出丹劳人仲字(2013)第6号不予受理通知书,认定原告的申请超过仲裁申请时效,决定不予受理。该通知书送达后,原告不服通知书认定的结果,在法定期限 60日。即使是2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁时效的规定也只是一年,而原告从1999年5月31日劳动 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定,丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其 行为能力)和无民事行为能力(丧失民事行为能力)。按照《民法通则》的规定,10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力 ...
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劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议 职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实和理由; 3、证据(人证、物证、书证、视听资料 ...
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期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。nbsp4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂 nbsp1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。nbsp3.nbsp>十、劳动争议调解仲裁nbsp本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙 ...
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又不符合开除、除名条件的劳动者,经教育或行政处分仍然无效后,依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务,离开原用人单位一种行为 争议处理制度,1950年劳动部发布过《关于劳动争议解决程序的规定》,采用协商、调解仲裁和人民法院审理等程序处理劳动争议。1956~1986年改用来信来访制度 ...
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一个月为起算时效标准(即以未签合同的11个月为一个整体单位),只要提出仲裁申请时距离最后一个月没有超过一年,就认定全部期间的双倍工资未超过时效。 倍工资中的另一倍工资属于劳动报酬,应当适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定,关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动 ...
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