完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制劳动者与其他用人单位建立另外的劳动关系。也就是说如果劳动者与用人单位在劳动合同中没有做出禁止兼职的约定，且用人 原单位的损失要承担连带赔偿责任。具体到本案中，谷某接受海某公司的劳动管理，并从海某公司定期领取劳动报酬，且其提供的劳动属于海某公司业务的 ...
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工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 [导读]：工伤保险赔偿标准 ： (一)丧失享受待遇条件的； (二)拒不接受劳动能力鉴定的； (三)拒绝治疗的； (四)被判刑正在收监执行的。 4、用人单位分立、合并、转让的，承继 ...
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笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。 第八十三条 对违反治安管理行为人 其他监护人到场。 第八十五条 人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。 人民警察在公安机关 ...
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现行法律法规对见习期内权利、义务并没有具体规定。而实习期是指在校学生到用人单位进行社会实践活动的时间。 实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生 ...
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的偿付能力。因此，对这种情况必须进行控制，强化管理。 保险公司对每一危险单位承担的保险责任不得超过其实有资本金加公积金总和的百分之十，同时，超过百分之十的部分应办理再保险，即原保险人将其风险转移于其他保险人，由接受此项转移的再保险人分担保险责任。通过再保险分散保险公司的经营风险，使其不至于 ...
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先生自己计算了一下，在3～5年内生意所得平均每个月可达15万元。李先生除了单位社保外，没有购买医疗保险。 理财目标：以子女教育为目标，构建稳健的家庭理财规划 收入时重点准备。养老险选择6年缴，相对于李先生的年收入，保费总额属于可以接受的范围。6年后，年缴保费总额大大降低，从李先生目前和将来的情况来看， ...
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笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。 第八十三条 对违反治安管理行为人 其他监护人到场。 第八十五条 人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。 人民警察在公安机关 ...
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笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。 第八十三条 对违反治安管理行为人 其他监护人到场。 第八十五条 人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。 人民警察在公安机关 ...
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）赔偿标准（最新全面） 【西安市统计局： 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元，职工月平均工资约为3156元】。 根据《工伤 的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 第四十五条 职工再次发生 ...
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进行建筑、工程等项目提供设计劳务是否缴纳企业所得税,按以下情况分别处理： 1、外商接受中国境内企业的委托，进行建筑、工程等项目的设计，除设计工作开始前派员来 税法规定按营利企业单位征收营业税和企业所得税。但对在委托设计或合作（或联合）设计合同中，没有载明其在中国境外提供设计劳务价款的，或者不能提供准确 ...
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