护照原件；已注销户口的，应提交原居所地派出所出具的户籍记载情况的证明。2、申请人所在单位人事（组织、劳资）部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系 驻外使馆认证。 （二）遗嘱继承人应提交： 1、前款1-6项规定提交的证明、材料； 2、被继承人的遗嘱 3、提交域外被继承人遗嘱书的，该遗嘱书须 ...
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护照原件；已注销户口的，应提交原居所地派出所出具的户籍记载情况的证明。2、申请人所在单位人事（组织、劳资）部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系 驻外使馆认证。 （二）遗嘱继承人应提交： 1、前款1-6项规定提交的证明、材料； 2、被继承人的遗嘱 3、提交域外被继承人遗嘱书的，该遗嘱书须 ...
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的，对方可以要求其支付价款或者报酬；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，被告张某实际雇佣原告从事劳务，并为原告出具欠条， 以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承担工程。由此可见， ...
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联系方式。一审认为，外服公司与MI公司(北京)仅以石某系中测公司股东的事实，不足以证明石某从事了对MI公司(北京)的利益形成冲突的事务，亦不足以证明石 利益冲突。此种情形下，石某的行为对于外服公司而言就属于严重失职，给用人单位造成重大损害。理由是，外服公司的主营业务即是劳务派遣，派遣员工营私舞弊，损害 ...
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合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。对于兼职行为，兼职单位能否以劳动者兼职为由解除劳动合同，关键在于认定兼职是否构成劳动合同无效事由。 劳动者兼职 ...
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未休年假工资。 法官说法: 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照 外出旅游替代休假的,其如果主张以该期间折抵年假天数,应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符合单位合法有效的规章制度中的规定,或双方就此形成专门的合意 ...
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职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 由此可见，国家不仅赋予劳动者享受年 合意为前提。而本案中，盈科律所既未主张，更未证明此方式事先有双方合同的约定或单位合法有效的规章制度的规定，双方亦未符合就此形成专门的合意，故 ...
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的，对方可以要求其支付价款或者报酬;当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，被告张某实际雇佣原告从事劳务，并为原告出具欠条， 以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承担工程。由此可见， ...
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，从而得以骗取人民币50多万元的巨款。 4、冒用他人名义实施诈骗 犯罪分子身份证、单位证明等证件均为伪造，并非常善于伪装，虚张声势甚至假借他人资产以显示其实力 郝某以某国际信托投资公司名义与某市城市信用社签订购买国债合同，所出具的证明文件及买卖国债结算凭证均为伪造。 5、伪造担保票据非法获取 以伪造、 ...
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是件很困难的事。因此，劳动者在平时工作中一定要注意保存其他的证据材料，来证明自己是在这个单位工作的以及工资是多少。这些证据材料主要包括工作证、上岗证、出勤记录、工作记录、领取工资的依据等等。 所以，当用人单位不与劳动者签劳动合同时，劳动者最重要的任务就是收集在单位工作的证据，而且 ...
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