本案争议的焦点是企业与职工双方合同到期，由于企业不再与职工续签劳动合同，企业是否应向职工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。而第四十四条第一项规定的劳动合同终止，即劳动合同期满 ...
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本案争议的焦点是企业与职工双方合同到期，由于企业不再与职工续签劳动合同，企业是否应向职工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。而第四十四条第一项规定的劳动合同终止，即劳动合同期满 ...
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子女抚养费的给付主要看离婚双方当事人的工资多少和当地的经济水平，所以每个地方的支付数额都不一致，但是法律从保障孩子的需要出发，确定了抚养费的最低支付 上海抚养费标准一个月要多少钱 一、2018年上海抚养费标准一个月要多少钱 1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州 ...
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本案争议的焦点是企业与职工双方合同到期，由于企业不再与职工续签劳动合同，企业是否应向职工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。而第四十四条第一项规定的劳动合同终止，即劳动合同期满 ...
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下面……请翻页！惨！"校园js"也是被剥削的对象一般情况下，电脑城的“粘客”工资是这样计算的，无底薪，装机利润的50%是属于他们的，但校园的所谓“经销商”们呢 要4300元以上。大家看出点什么来了吗？有人可能要说，小编是前文所说的那种有固定渠道的客户，当然可以拿到底价了。对，这也正是问题所在，下面小编 ...
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关系侧重于劳动者出卖劳动力的行为，承揽关系则侧重于通过劳动完成的劳动成果。 2、双方当事人的地位关系不同。雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。 不同。一般来说，雇佣合同中，雇主应当为雇员提供工作的条件，设施以及工具，并且有固定的劳动时间；而承揽合同中，由承揽人自带工具，并且定做人一般不 ...
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赡养人的法制意识和道德观念较差，漠视对老人的赡养义务。由于农村老人大多无固定收入，因此，有些人把老人当作家庭负担，认为老人吃、住、病都要花钱， 或其他方式来解决问题。 6、农村社会保障机制不健全。相对于城市老年人大多有退休工资或社会保障而言，有关农村老人的社会保障机制不健全，造成农村中老年人无生活来源 ...
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根据伤残的程度，得到残疾补偿金。收入状况根据受害人的不同情况分为： 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 2、对于没有固收入的， 行业的证明，才可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算; (2)对农村户籍或者经常居住地在农村的，可以参照受诉法院所在地上一年度 ...
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赡养人的法制意识和道德观念较差，漠视对老人的赡养义务。由于农村老人大多无固定收入，因此，有些人把老人当作家庭负担，认为老人吃、住、病都要花钱， 或其他方式来解决问题。 6、农村社会保障机制不健全。相对于城市老年人大多有退休工资或社会保障而言，有关农村老人的社会保障机制不健全，造成农村中老年人无生活来源 ...
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赡养人的法制意识和道德观念较差，漠视对老人的赡养义务。由于农村老人大多无固定收入，因此，有些人把老人当作家庭负担，认为老人吃、住、病都要花钱， 或其他方式来解决问题。 6、农村社会保障机制不健全。相对于城市老年人大多有退休工资或社会保障而言，有关农村老人的社会保障机制不健全，造成农村中老年人无生活来源 ...
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