的强制性规定外,由双方当事人自由协商确定。 7、内部规章制度的约束力不同。劳动合同是一种特殊的雇佣契约或者说 从属的雇佣契约。企业对职工遵守内部规章制度 听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案 ...
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76%)和违约行为(63%)。“形势催人、问题不少、应对不足,商务部国际贸易经济合作研究院院长柴海涛这样形容中国企业风险管理的现状。形势催人问题不少应对 。但是目前提供这些服务的专业机构不多,上规模的很少。柴海涛指出,其实这些工作都应该是企业本身的行为,只不过由于企业的专业能力和技术的不足以及社会分工 ...
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,折腾了好几个回合,经历了曲折复杂的谈判,其间还签订了一份执行合同开证附加协议书,直到6月13日,“狐狸皮生意”的境内部分终于告一段落。这一 李是个大能人,他身兼几职———天津市翔远检验检疫技术发展有限公司经理(法人代表)、天津出入境检验检疫局机关服务中心干部、天津出入境检验检疫协会理事。李华黎的任务 ...
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索赔时,境外保险公司有可能会以投保人未到当地办理投保手续为理由否认保险合同的效力。地下保单的签单手法不断出新2003年6月,中央政府与香港特别 投保人自觉地“回流”到内地保险公司,让地下保单自生自灭,内地保险业必须从管理、技术、服务等方面不断提升,加速国际化进程:一是提高投资回报。对于内地保险业来说, ...
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保障各个民事主体对其财产自主经营和独立支配的权利。 第三,在法律行为制度和合同制度中,确认民事主体意志活动的相对自由,商品生产者和经营者意思自愿和协商一致, 不断发展,高科技技术与产品的不断广泛运用,交易的内容和时空概念发生了巨大的变化,传统商品的衍品比重迅速增加,金融、证券、中介服务及商品交易形式, ...
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