.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算 扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的 ...
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按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并，减去当月费用扣除标准后，以余额为基数确定适用税率和对应 取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按照已确定的税率计算缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额＝〔(当月工资、薪金所得＋一次性内部退养收入)－费用扣除标准〕 ...
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4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5.残疾生活补助费：根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费 扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的 ...
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住住房时可使用住房公积金。七、职工住房公积金月缴存额如何计算？计算职工住房公积金月缴存额为：职工住房公积金缴存比例与单位住房公积金缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一的度月平均工资的百分之五；八、单位不办理 ...
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20美元的价格（市场价格为55美元）购进公司股票若干，每股取得15美元的收益，请问这项收入应如何缴纳个人所得税？答：对于你所提到的股票期权收益如何 股票等有价证券的当月起，在不超过6个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。另外，纳税人或扣缴义务人就上述所得申报缴纳或代扣代缴个人所得税 ...
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何先生：工伤保险赔偿标准中的本人工资是指本人在工厂的基本工资还是实领工资(含加班工资)，又或是全省职工平均工资? 回复：根据《工伤保险条例》所 事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均 ...
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一、怀孕女职工被逼辞职如何处理 1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。 2、单位如果想与怀孕女职工解除 或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果是单位的 ...
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税。 1、一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 本企业的实际工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照工资、薪金所得项目计算出应纳的个人所得税，然后再乘以年限数，就是应纳个人所得税税额 ...
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人员在领取失业保险金期间，还可享受什么待遇？ 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费，随失业保险金按月领取； 第 2 页 二、可享受减 法规规定的其它情形。 第 3 页 失业人员重新就业后，再次失业的，领取失业保险金的期限如何计算？ 缴费时间重新计算；前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并 ...
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人员在领取失业保险金期间，还可享受什么待遇？ 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费，随失业保险金按月领取； 第 2 页 二、可享受减 法规规定的其它情形。 第 3 页 失业人员重新就业后，再次失业的，领取失业保险金的期限如何计算？ 缴费时间重新计算；前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并 ...
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