人员人业务培训,提高档案管理人员的业务素质和管理水平; 5、督促本行政区的本单位的土地管理档案的形成、积累、整理和归档工作; 6、向上级土地管理行政主管部门 调查、登记、建设用地、案件处理或其他项目,在任务完成后,将该项目应归档的文件材料收集齐全,组成保管单位由项目负责人审定后,向档案部门归档。 2、 ...
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按量完成工作。 2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排,按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务,并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。 3. 甲方确因经营 1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时 ...
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按量完成工作。 2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排,按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务,并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。 3. 甲方确因经营 1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时 ...
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地方政府在对企业实施破产时,把安置职工、确保稳定作为惟一目标,债权人的权利得到保护与否不是份内之事;某些地方政府和主管部门从本地区本单位的局部利益出发 处置价值的最大化。 企业改制是我国当前经济工作的一项重要任务,在改制过程中出现这样那样的问题,都是正常的,不能因噎废食,相反我们要在改革中学习,在学习 ...
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的,不超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满三个月的,不得约定试用期。除期限外,同一用人单位与同一劳动者之间只能约定一次 培训签到,将录用条件写入员工守则并要求员工签收。多种公示方式,用人单位可以根据本单位具体情况,选择使用。 最后 应证明不符合录用条件。试用期考核是试用期员工管理 ...
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名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。 附件一、开除纠纷 1、开除处理决定书; 2、被开除者错误事实的 )。 附件七、履行劳动合同纠纷 1、因工作内容而产生的纠纷 提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准及未完成指标、任务的证据。 2、因式用期、合同期限而产生 ...
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的科技人员应当忠于职守,以主人翁的精神履行本岗位的职责,完成本单位分配的工作任务。在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职,从事技术开发、技术转让 由本单位向主管部门申报;本单位没有申报的,兼职单位可以申请。需要申请专利保护的,按专利法的有关规定办理。 八、各部门、各单位应当加强对兼职活动的管理 ...
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符合公司规定的资格要求。公司将从这5人中挑出2个它认为有能力完成这项任务的候选人,然后工会再从这2人中选出1人接受培训。nbsp第一条申诉nbsp第二条申诉 根据上述a款或b款调出,而后又不是按照自己或公司的请求调回本谈判单位的工人,应回到他调离以前的工作岗位上去。如果那一岗位已不复存在或者他的年资又 ...
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、各部门、各企业事业组织,应当根据国家统计任务和本地区、本部门、本单位的需要,在下列方面加强对统计工作的领导和监督: (一)领导和支持统计机构、 协调本单位各职能机构和下属机构的统计工作,共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务,制订、实施本单位的统计工作计划和统计制度,执行统计法规和统计 ...
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创造; (三)退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。...
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