工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间,违章横穿马路,发生交通事故,显然是不对的,自己也身受其苦,但主要是因急于办理业务,不存在自杀、自残的可能性,到外地不熟悉环境也是一个客观因素,因此,对这种情形也应认定为工伤。 二、交通事故工伤赔偿标准是什么 (一)交通事故赔偿已 ...
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一直带病工作。直至2011年8月,田某左膝挫伤所致滑膜炎被认定为工作原因造成的工伤,伤残标准为九级。 然而,在2011年6月,田某与用人单位的劳动 伤残就业补助金。 本案中,虽然田某的工伤认定在劳动合同期满终止后,但其工伤发生在履行劳动合同期间。所以,田某所在单位应当支付一次性伤残就业补助金的赔偿。 ...
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2011年西安市最新工伤(工亡)赔偿标准(最新全面) 【西安市统计局: 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元,职工月平均工资约 津贴待遇。 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例 ...
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工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 其他: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提; 2 提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决; 4、裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。 5、无论仲裁委还是人民法院,计算 ...
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》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70% 的费用计算。 3、 停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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工伤赔偿常见问题nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp偿nbsp额84个月的收入*nbsp元,两者nbspnbspnbsp个月的收入*nbsp元,两者nbsp元,nbspnbspnbspnbspnbsp如遭遇意外而死亡的雇员的殡殓费 ...
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童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障 。条例规定,职工有其他六种情形之一,也应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 ...
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北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等省市自治区,却规定了不能得到双重 除上述区别之外,还有其他具体赔偿项目的计算标准,程序的区别(工伤一般分为四阶段:确认劳动关系、工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁,对仲裁不服才进入 ...
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当时超市的负责人让他先回家休息,但没谈医药费赔偿的事情。 小杨觉得自己也没大碍,就直接打车回家休息了,打算第二天再去医院。可是回家后,他又 申请工伤认定,同时也会依据相关法律法规的规定及相应的工伤待遇标准,向小杨支付赔偿金。 律师:没签合同不影响工伤认定 北京市西城区总工会劳动争议调解中心工会律师王志 ...
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个月的数额作为阿东的工伤赔偿,但拒绝为其调整工作岗位。 公司的决定,让缺乏法律知识的阿东不知如何是好。公司的赔偿合理吗?提出调整工作岗位要求正常吗 其情况后,决定为阿东争取合法权益。通过劳动能力鉴定,阿东的伤情被东莞市社会保障局认定为工伤,后经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 按照有关法律规定 ...
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