也可能发生对自己没有过错的行为负责的情况。作为特殊侵权性质的建筑施工事故工伤赔偿和雇员损害赔偿,有的损害是由于建筑施工这一客体存在危险性发生意外情况 大差异。如在确定损害程度的途径方面,有工伤认定资格的是劳动部门,对于工伤认定不服的劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼加以解决;而雇员人身损害赔偿 ...
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哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张 2、中断当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (1)向对方当事人主张权利; (2)向有关部门请求 ...
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较低,询问律师意见。 霍律师认为,由于劳动能力鉴定结果未确定,无法准确计算工伤待遇。如果觉得数额低,可以不接受调解,等待鉴定结果出来再考虑调解,到那时 数字。 眼看该赔偿了,公司明知大势已去。但为了拖延时日,公司以不服工伤认定结论为由提起了行政复议,之后又进行行政诉讼,将社保机构告到法院,谢佳贵作为第 ...
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的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注:赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法: 60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的,可申请复议或行政诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247550.html -
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的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注:赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法: 60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的,可申请复议或行政诉讼 ...
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,而在这些程序中,用人单位者享有一定的权利,首先在工伤认定中,用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利,在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定 之伤承担赔偿责任未有法律依据。且本案当事人的诉讼请求仅是驳回李某要求其支付各项工伤待遇的请求,如果判决由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任无疑是判非 ...
//www.110.com/ziliao/article-726028.html -
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,而在这些程序中,用人单位者享有一定的权利,首先在工伤认定中,用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利,在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定 之伤承担赔偿责任未有法律依据。且本案当事人的诉讼请求仅是驳回李某要求其支付各项工伤待遇的请求,如果判决由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任无疑是判非 ...
//www.110.com/ziliao/article-719700.html -
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进行报告和处理。所以,你本人可直接向当地劳动行政部门申报工伤,由劳动行政部门审查认定。如果你对该认定有异议,可依法提出行政复议或者行政诉讼。当你被确认为工伤后, 〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条规定,木材厂除应按国家规定为你提供工伤、医疗待遇外,还应支付给你相当于医疗费用25%的赔偿费用。你在被 ...
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、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险 此后,双方协议约定,由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是,刘某提起仲裁,要求公司支付其伤残补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
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、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险 此后,双方协议约定,由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是,刘某提起仲裁,要求公司支付其伤残补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -
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