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工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外,还要引起重视是,对于实习以及实习期间伤亡事故,目前法律尚未有明确规定。如工作中发生事故,一般只能根据最高 。而试用期应届毕业生,由于已与用人单位建立劳动关系,发生事故,就要按照《工伤保险条例》规定,工伤认定申请后,可享受工伤保险待遇,获得工伤赔偿。 ...
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用人单位使用童工造成童工伤残、死亡,由该单位向童工或者童工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门 或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者 ...
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年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经 6000人,基本上都是农民工。农民工死亡赔偿标准因各地经济发展、地方财政政策企业经营状况不同而有所区别。 为规范工伤认定程序,依法进行工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-248242.html -了解详情
事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平 享受产假。产假期间生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育检查费、接生费、手术费、住院费药费由生育 ...
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」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》对残疾赔偿金性质确定。 2.丧失劳动能力程度认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出费用误工损失,按照差额据实赔偿办法。原《道路交通事故处理办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-299147.html -了解详情
损害赔偿,而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出费用误工损失,按照差额据实赔偿办法。原《道路交通事故处理办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-299133.html -了解详情
」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》对残疾赔偿金性质确定。 2.丧失劳动能力程度认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出费用误工损失,按照差额据实赔偿办法。原《道路交通事故处理办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-229279.html -了解详情
损害赔偿,而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出费用误工损失,按照差额据实赔偿办法。原《道路交通事故处理办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-226324.html -了解详情
签订劳动合同,用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬,且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。另一类是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践 。目前,社会保险金涵盖内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等,是由用人单位劳动者按照规定比例共同负担(用人单位承担大部分) ...
//www.110.com/ziliao/article-178004.html -了解详情
」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》对残疾赔偿金性质确定。 2.丧失劳动能力程度认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出费用误工损失,按照差额据实赔偿办法。原《道路交通事故处理办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-161496.html -了解详情
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