或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 相关知识延伸阅读：员工工伤单位怎么赔偿除从工伤保险基金中支付（1） 工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性 （3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 （4）一次性伤残就业补助金： ...
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如下，有工伤社保由社保基金支付，企业不需要再额外支付： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的 ： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提; 2、认定工伤后计算赔偿数额; 3、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起 ...
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个手指也比较严重，手心也炸空了，我想知道这属于几级残废，如果赔偿要赔偿多少？要赔偿哪些费用？都是在外面打工的，出了这事谁都不想看到！答 ，然后再由劳动鉴定委员会进行伤残评定，出来后再依据国务院《工伤保险条例》规定结合当地上一年度职工平均工资及本人工资计算相关费用。具体可至当地律师事务所咨询。答2：定残 ...
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弟弟在单位出差期间，突发脑溢血，经抢救无效，三天后死亡。这样能否算工亡，应该怎样赔偿? 广东大洲律师事务所王海峰律师认为：廖先生的弟弟是否 从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的 ...
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没有购买工伤保险的，由用人单位赔付，用人单位不赔偿的，劳动者可向法院起诉，申请强制执行。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列 ：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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，包括配偶、其他亲属但各自计算比例不同。） 配偶= 死亡职工本人月工资40%配偶外的其他亲属= 死亡职工本人月工资30%如死亡职工的配偶或配偶外的其他亲属是孤寡老人或者 ，第2项则不能享受。 3、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具 ...
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合同约定月工资1100元，遇到劳动争议纠纷，本人工资应该适用何种标准? 2011年6月宋女士食指压伤去医院接受治疗，在后来的赔偿中，宋女士要求以受伤前的平均 ，仲裁庭采纳了代理人的意见并主动进行调查取证，最终证实了宋女士的实际月平均工资是2126元，并以此为标准作出了仲裁裁决：由企业支付宋女士留薪停工 ...
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职工因工死亡应如何赔偿职工因工死亡应如何赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年 保险社会统筹的，由用人单位按本办法支付待遇。 （四）选择一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人在待遇核定时提出；选择一次性享受供养亲属抚恤金的，需由工亡农民工 ...
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一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在 ...
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