。这样规定是否合适，其依据何在，值得我们研究和分析。 对于本条司法解释究竟应当怎样理解，学者有不同的看法。一种意见认为。本条司法解释确立了我国的善意取得 依此维持交易安全和交易秩序，因而在具体适用中，必须严格按照其构成要件的要求，从严掌握。 依据上述司法解释之规定，在我国司法实践中适用善意取得制度必须 ...
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3．从用人单位对劳动者工资、福利的分配及奖惩各环节分析，分配的标准及数额怎样确定，具体给予何种奖惩，均由用人单位起主导作用，而劳动者都是被动接受。 （ 及约定多少数额的违约金，完全由当事人协商确定；第二，违约金的作用主要是用来补偿违约所造成的损失而非惩罚，并且违约金的数额要与造成的实际损失大体相当；第 ...
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以确保民事诉讼部分的主体平等地位、自愿性质、举证责任、证据标准等方面的特殊要求，从而优先保证公平正义的实现，促进司法效率的提高。 3、证据优势观。在 并及时上交国库。 由于检察机关在附带民事诉讼中主动为国家或集体挽回损失，为了补偿付出并鼓励其积极性，应按适当比例奖励相应的检察机关，检察机关得到奖励后， ...
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商品住宅销售中不按照规定发放《住宅质量保证书》和《使用说明书》的，由哪个部门怎样处理，并处多少元的罚款？ 答：原资质审批部门予以警告、责令限期改正、降低 建设要求； （四）基础设施和公益设施建成后的产权界定； （五）项目拆迁补偿安置要求； （六）项目经营方式等； 27、发放《房地产开发项目手册》能不能 ...
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是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度。 我国的失业保险制度是怎样的? 根据国际惯例和我国的基本国情，我国的失业 满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加 ...
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此，本人特在此提醒各位朋友，在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题？怎样才能对自己更有利？ 使自己的权利得到充分的保障呢？ 根据根据我国《劳动法》 合同范本，因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容，合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂，防止在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而 ...
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等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时，从国家和社会获得物质帮助和补偿的一种社会制度。社会保险关系涉及劳动者、用人单位、社会保险机构或税务机关、银行等 保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。 第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。 ...
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。这种理解应当说是比较正确的。那么，当事人各方通过订立合同的方式来进行交易，怎样才能使合同（也就是当事人之间的合意）被法律认可和保护，不论是在法学理论 法律保护。如果一方当事人不履行合同义务，另一方当事人可依照本条规定及合同的具体要求对方履行或承担违约责任。由于目前我国还没有建立起第三人侵害债权制度， ...
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张某提出的其他赔偿要求，待其女儿四岁后进行残疾等级鉴定后再行诉审理。卓小勤说：像这样无法获得事故鉴定的案子，患者也能获得某些权益的补偿。他认为患者在 服务合同对于质量和内容的约定，不像商业合同那样明确，在这样的情况下，医疗机构怎样才能有效防范违约之诉发生呢？卓小勤给医院的建议是：严格遵守诊疗规范，即 ...
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货尽快到手后狠赚一笔，认为细枝末节不必较真，当下发函确认。外商却说中方要求改变技术指标，构成违约，定金已没收。中方觉得事出有因，请驻韩使馆出面 制度都灵活有余，认真不足，最后往往落入对方的“人情陷阱”、“小额陷阱”、“假利益补偿陷阱”、“操作陷阱”之中国际上有句名言：“没有永远的朋友，只有永远的利益。 ...
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