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死亡的雇员的殡殓费和医护费,有权向死亡雇员的雇主申索发还有关的费用,但可获付还费用的数额以35,000元为限。想咨询,工伤有多少的抚恤金?nbspnbsp弟弟今年29岁,已婚,有一2岁的小孩,父母健在。nbspnbspnbspnbsp(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的 ...
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;也有人说自己买料包清工合算,到底该选择哪一种?a:轻舟装饰,主任设计师刘艺包工包料是指将装修购买饰材料的工作委托装饰公司,由装饰公司统一报出材料费和工 办法?a:精品网家居论坛墙:涂料、壁纸、软包、护墙板的面积按长度乘以高,单位以平方米计算。长度按主墙面的净长计算;无墙裙的高度从室内地面算至楼板底 ...
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遇车祸是否工伤因私晚下班途遇车祸是否工伤律师:和妻子一家事业单位上班。上周三晚上,因妻子加班,下班后到她办公室等到十一点左右,我们才一同 的机动车事故伤害,因此无法得到工伤保险赔偿。综上所述,工伤保险赔偿是国家和社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属所提供的医疗救治、生活 ...
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问:弟弟一家超市的生鲜部工作, 今年元旦后的一天,弟弟外出到超市的定 点供货公司结算货款同时进货,清点货物 时,被车上落下的货物砸伤 赔偿的部分, 但营养费、精神抚慰金不应扣除。工伤赔偿 和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的, 受害人只能选择一种赔偿。《工伤保险条 例》第十七条第三款同时规定: ...
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是谁,比如驻马店办的一个案件,其涉及的内部合同,合同开头甲方空白,签字盖章施工企业公章签字十分完整,发包方只有某个人签字,连一个单位名称都没有 、科学化、法律化,首先要从完善制度入手,制定切实可行的合同管理制度,使管理工作有章可循。合同管理制度的主要内容应包括:合同资信调查、审查,合同专用章管理, ...
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一学生,为了减轻家庭负担、实现经济独立,小王一家科技公司做UI设计师,约定月薪1万元。然而工作期间,科技公司常以经营不善为由拖欠工资。半年后, 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起 ...
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鑫入职一家网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,试用期 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第19条等相关法律规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者,未经公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -了解详情
鑫入职一家网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,试用期 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第19条等相关法律规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者,未经公示 ...
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案例回放: 小谢某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知, 的故意拖延而迟迟未办好,以至于小谢没有退工也走不了。他想问:现在到底还需要出勤吗? 专家解析: 劳动人事专家苗其巍先生认为,实际上如果没有特殊情况,小 ...
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程某一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定, 以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。 也就是说,劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金,原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业 ...
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