制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。...
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制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。 ...
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制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。 ...
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制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。 ...
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制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。 ...
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：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 关于本条的理解，根据《劳动法 易燃易爆和有毒有害等危险作业场所应当设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志等。对危险性大的生产设备设施，如锅炉、压力容器、起重机械、 ...
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根据《中护人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利： 一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利； 二、劳动者享有取得劳动报酬的权利；（劳动报酬是指劳动者从用人 单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利， （9） 对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利， （10）对违反劳动法 ...
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制品。 第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和 七条未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。...
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的过程。在此过程中要求应聘者提供真实的身份证明、学历证明、履历证明、健康证明， 1. 履历证明是证明求职者的学习、工作经历，防止未与原单位解除 规定用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 如何履行告知义务？ ...
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。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的 标准，不得强迫或变相强迫加班。安排加班应当按规定支付加班费。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 七、掌握录用条件，莫 ...
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