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的亦要提供相应的书面证据。6、合同及有关事项经过公证、鉴证或经有关行政主管部门确认、处理的,提供公证书、鉴证书及主管部门处理意见等有关证据材料。7 向对方主张权利或要求对方履行义务的,提供与主张权利或要求履行义务有关的内容、时间等证据材料。8、申请诉讼财产保全的,提供申请理由成立的证据、被申请人的实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-110236.html -了解详情
意义上的超期羁押主要有: 1.未及时办理延期审批手续导致超期羁押。 2.在刑事拘留后转报劳动教养期间未改变强制措施而导致超期羁押。 3.二审法院对上诉案件迟迟 重实体、轻程序,只要所收集的证据足以追究犯罪嫌疑人的刑事责任,不受时间所限制,随意延长羁押期限。 (二)办案人员业务素质低,无时效意识或意识差 ...
//www.110.com/ziliao/article-802369.html -了解详情
的,依法追究刑事责任;不够刑事处罚的,依照有关交通安全法律对其违法行为给予拘留或罚款、吊扣和吊销驾驶执照处罚; 四、 交通事故责任的认定方法1、 根据 责任(1) 路权路权是指交通参与者根据交通法规的规定在道路的一定空间范围和时间内使用道路进行交通活动的权利;路权包括通行权与先行权,路权规定充分体现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-292592.html -了解详情
并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 7、违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定,侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-245191.html -了解详情
十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的 责任。 第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245101.html -了解详情
劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告。责令改正,并可以处以罚款。 3、有下列 六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 7、违反劳动法对女职工和未成年的保护规定,侵害其 ...
//www.110.com/ziliao/article-245030.html -了解详情
的,依法追究刑事责任;不够刑事处罚的,依照有关交通安全法律对其违法行为给予拘留或罚款、吊扣和吊销驾驶执照处罚; 四、 交通事故责任的认定方法1、 根据 责任(1) 路权路权是指交通参与者根据交通法规的规定在道路的一定空间范围和时间内使用道路进行交通活动的权利;路权包括通行权与先行权,路权规定充分体现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-243843.html -了解详情
并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 7、违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定,侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-242403.html -了解详情
。知情人士透露,由于检察机关已经掌握了“新情况”,目前梁建华已由“讯问”转为“拘留审查”。除了担任格力集团副总裁、格力集团下属全资子公司——格力集团(香港) 财务有限责任公司的法定代表人。今年刚届40岁的梁建华在格力集团任职时间已逾10年:1999年前任格力集团(香港)副总经理,1999年后升任格力 ...
//www.110.com/ziliao/article-122989.html -了解详情
并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 赔偿责任。8、用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:①以暴力、威胁 ...
//www.110.com/ziliao/article-109165.html -了解详情
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