的。从谁受益、谁负责和保护职工合法权益的角度考虑,由某厂承担其工伤保险待遇是合理的。某厂表示承担医疗费80%,其他费用自理,这种说法是错误的。某厂 工伤保险条例》规定,报销其全部医疗费用,支付医疗期间的工伤津贴和一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 因此，发生伤害不以他到该单位上班时，是否隐瞒了和其他单位 ...
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又到其他用人单位从事与职业病相关的工作，期间所患职业病加重的，应认定为工伤。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由是： 1.职业病诊断证明书与职业病鉴定书的 的伤残情况发生变化的情况处理。如劳动者与前一用人单位已解除劳动关系，并获得一次性支付工伤保险待遇，则不能就职业病加重情况在第二次参工期间获得工伤 ...
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单位按协议支付。 （3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 （4）一次性 为基数，支付一次性伤残就业补助金。 另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和 ...
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学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，前述 工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。 最终，法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动 ...
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学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，前述 工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。 最终，法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动 ...
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死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供 为1～4级的非深圳户籍员工，确有特殊困难要求一次性领取伤残津贴（和护理补助费）等工伤保险待遇的，经书面申请，工伤保险部门可与其签订协议办理。 ...
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劳动者因工遭受伤害或患职业病后，获得医疗救治和经济补偿等而制定的，享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利，劳动者被判刑并没有剥夺此项权利。《工伤 社会保险的权利，所以在解除劳动合同时，由单位按其伤残程度发给一次性伤残补助和医疗补助费，终止工伤保险关系。 (3)对于职工因判刑被解除劳动合同后的有关待遇， ...
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和旧伤复发的应向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定或确认。 申请工伤待遇须知 一、申请工伤保险待遇时，应提供以下材料，并交验原件： 1、填写《厦门市工伤 ）审批表》复印件。 14、职工因工下落不明，其供养亲属确有生活困难，申请预支一次性工亡补助金的，需提供单位及所在地居委会（或村委会）出具的证明。 二、申请 ...
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合同，不影响双方事实劳动关系。临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院 ...
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月;十级伤残的，为6个月。 法律咨询： 您好，工伤人员工伤复发享受哪些待遇? 律师解答： 工伤人员工伤复发，经鉴定委员会确认需要治疗的，享受《上海市 至三十六条规定的工伤保险待遇。 与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤人员，并按照《上海市工伤保险实施办法》规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的 ...
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