用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资、延期时间的最长限制可由各省、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-109059.html -
了解详情
争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的,可能对申请人产生不利的裁判后果。 【不按时出庭或者中途退出法庭】 原告经传票传唤,无正当理由拒不 权益将可能暂时无法实现或者不能完全实现。 【不履行生效法律文书确定义务】 被执行人未按生效法律文书指定期间履行给付金钱义务的,将要支付迟延履行期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-838420.html -
了解详情
下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-779430.html -
了解详情
争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的,可能对申请人产生不利的裁判后果。 13、不按时出庭或者中途退出法庭。原告经传票传唤,无正当理由拒不 将可能暂时无法实现或者不能完全实现。 17、不履行生效法律文书确定义务。被执行人未按生效法律文书指定期间履行给付金钱义务的,将要支付迟延履行期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-305546.html -
了解详情
争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的,可能对申请人产生不利的裁判后果。 十三、不按时出庭或者中途退出法庭 原告经传票传唤,无正当理由拒不 将可能暂时无法实现或者不能完全实现。 十七、不履行生效法律文书确定义务 被执行人未按生效法律文书指定期间履行给付金钱义务的,将要支付迟延履行期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-304392.html -
了解详情
人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第143条 4、关于不按时参加庭审当事人经传票传唤无正当理由不按时参加开庭审理活动的,原告将承担按撤诉处理的后果; 财产可供执行。申请执行人有义务向人民法院提供被执行人可供执行财产的线索,若不能举证证实被执行人财产下落以及被执行人对第三人确有到期债权的,或者被执行人 ...
//www.110.com/ziliao/article-300217.html -
了解详情
期限结案。债务人下落不明的,有可能导致没有财产可供执行的后果,债权人会白白支付诉讼费用。 10、一方没有财产的诉讼风险。当事人应就对方当事人的财产提供证据 提供被执行人的详细地址,可供执行的财产情况或可供执行财产的线索。如果不能提供,执行申请人胜诉后裁判结果无法兑现的风险和后果由申请人承担。被执行人 ...
//www.110.com/ziliao/article-297709.html -
了解详情
月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、 亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的,核定其待遇标准并按时足额支付;不符合条件的,应当书面告知。 第六章特别规定 第五十条(非全日制从业 ...
//www.110.com/ziliao/article-262417.html -
了解详情
争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的,可能对申请人产生不利的裁判后果。 13、不按时出庭或者中途退出法庭。原告经传票传唤,无正当理由拒不 将可能暂时无法实现或者不能完全实现。 17、不履行生效法律文书确定义务。被执行人未按生效法律文书指定期间履行给付金钱义务的,将要支付迟延履行期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-262407.html -
了解详情
争议的事实无法通过审计、评估、鉴定结论予以认定的,可能对申请人产生不利的裁判后果。 十三、不按时出庭或者中途退出法庭 原告经传票传唤,无正当理由拒不 将可能暂时无法实现或者不能完全实现。 十七、不履行生效法律文书确定义务 被执行人未按生效法律文书指定期间履行给付金钱义务的,将要支付迟延履行期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-239885.html -
了解详情