规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：1、工资、奖金;2、生产经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与所得的财产，但 婚姻存续期，工作后结婚前的补偿金部分因为买断工龄款具有劳动报酬补偿的性质，所以该部分的买断工龄款相应具有个人财产的性质。 四、裁判文书对夫妻共同债务分割之 ...
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不患寡而患不均”；再者是要沟通，少在何处，多在何方，其对个人职业发展和企业目标明确的意义已经超越了奖金的价值。公司能否规范地发放年终奖金对 表示有加班费。“对于很多服务行业来说，节假日加班是不可避免的，甚至还要付出比平时更多的劳动。这就要求我们的雇主能够根据国家的相应法律法规保证劳动者的所得，否则只会 ...
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生父母的未成年人; (三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。 第一千零九十四条下列个人、组织可以作送养人： (一)孤儿的监护人; (二)儿童福利机构; (三)有特殊困难 千一百一十八条收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃 ...
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范围最广的险种之一。社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人账户，以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。 城镇职工医疗保险由企业为员工统一 统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费； ...
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一方从部队带回的医药生活补助费、伤亡保险金、伤残补助金购买的房产属复员、转业军人个人财产。 (2)夫妻分居两地分别所有治理、使用的房屋或以双方的共同财产购置的 ，使他(她)们仍能安度晚年; 第二，对非继承人但是依赖被继承人抚养的缺乏劳动能力又没有生活来源的，可以分得适当的遗产，使这些弱者生活有了一定的 ...
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的薪酬，如果违反规定，公司可视情节轻重及影响范围对其进行警告、处罚、扣除奖金或开除处理。朱某知晓《员工手册》内容。 某天，该机电技术公司总经理听其他 ，多次透露个人收入状况等相关保密信息，对公司及员工团队造成重大不良影响及后果。故对朱某作出开除的处罚。 朱某以某机电技术公司违法解除其劳动合同为由申请 ...
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的薪酬，如果违反规定，公司可视情节轻重及影响范围对其进行警告、处罚、扣除奖金或开除处理。朱某知晓《员工手册》内容。 某天，该机电技术公司总经理听其他 ，多次透露个人收入状况等相关保密信息，对公司及员工团队造成重大不良影响及后果。故对朱某作出开除的处罚。 朱某以某机电技术公司违法解除其劳动合同为由申请 ...
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的薪酬，如果违反规定，公司可视情节轻重及影响范围对其进行警告、处罚、扣除奖金或开除处理。朱某知晓《员工手册》内容。 某天，该机电技术公司总经理听其他 ，多次透露个人收入状况等相关保密信息，对公司及员工团队造成重大不良影响及后果。故对朱某作出开除的处罚。 朱某以某机电技术公司违法解除其劳动合同为由申请 ...
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水平、就业状况、城镇非私营单位在岗职工平均工资、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险(放心保)费和住房公积金，以及各区县就业者及其赡养人口的最低生活费用 辨别是否达到标准? 例一：有些单位的职工，底薪只有780元，但加上每月的奖金等，平均下来每月达到两三千元，这就算达到了最低工资标准。 例二 ...
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劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给 ...
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