集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定,原告暂未纳入基本养老保险的参保范围,所以 。此时劳动者是否缴费已不再是强制的,而是可选择的,证明劳动关系此时终止。综上所述,本案中原告王某某未缴纳养老保险的原因不在于用人单位未依法为其缴纳 ...
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能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理; (3)用人单位未为农民工缴纳养老保险费,农民工在与 解决。 2、在当前我国劳动用工制度深刻变革的背景下,劳动者与用人单位之间因社会保险引发的争议日益增多,涉及企业改制等深层次原因,影响面广且日趋复杂。为 ...
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,不受《劳动合同法》调整,故判决驳回邹先生的诉讼请求。 法官说法: 外国企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认为有关用工关系为劳务合同关系。邹先生 月16日,后派至韩国进行教学,并由韩方支付相应期间的工资,管理学校为其缴纳失业保险及医疗保险。2007年1月8日,孙女士在韩国受伤,于2007 ...
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每年交给医保中心的大病医疗保险,其中个人承担部分可否在计算个人所得税时扣除? 2、如我市的上一年度月平均工资的三倍为6000元,我单位某位职工上一年度 元要缴纳个人所得税;个人缴付只能扣除240元,60元也要缴纳个人所得税。这样理解对吗? 【解答】 1、《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家 ...
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每年交给医保中心的大病医疗保险,其中个人承担部分可否在计算个人所得税时扣除? 2、如我市的上一年度月平均工资的三倍为6000元,我单位某位职工上一年度 元要缴纳个人所得税;个人缴付只能扣除240元,60元也要缴纳个人所得税。这样理解对吗? 【解答】 1、《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家 ...
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每年交给医保中心的大病医疗保险,其中个人承担部分可否在计算个人所得税时扣除? 2、如我市的上一年度月平均工资的三倍为6000元,我单位某位职工上一年度 元要缴纳个人所得税;个人缴付只能扣除240元,60元也要缴纳个人所得税。这样理解对吗? 【解答】 1、《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家 ...
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、工伤、医疗;一金:住房公积金)一个也没有的处境中。尽管从1995年有劳动法开始实施,国家就明确要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 的有关规定,企业也必须给职工上住房公积金。★应对措施:韩智力认为,未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的,这属于保险福利待遇 ...
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,并模范遵守道路交通安全法律、法规。机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织,应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。教育行政部门、学校应当将道路 国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。依照前 ...
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1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育 ...
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发放,不以赢利为目的。一般包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险强调劳动者、劳动者所在用人单位以及国家三方共同筹资。体现了国家和 单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下,才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款,由用人单位与劳动者自行约定。 (5 ...
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