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以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月本人工资,六级伤残为14个月本人工资; (二)保留与用人单位 ;不能参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系不中止。 十五、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴,按照新认定伤残等级享受伤残津贴待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-743000.html -了解详情
以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月本人工资,六级伤残为14个月本人工资; (二)保留与用人单位 ;不能参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系不中止。 十五、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴,按照新认定伤残等级享受伤残津贴待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-176205.html -了解详情
项目:1)工伤医疗待遇:a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生符合国家规定相关目录或标准全部费用。b)康复性治疗费用。c)辅助器具安装配置费用。2 其国内工伤保险关系不中止。8、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴,按照新认定伤残等级享受伤残津贴。9、无营业执照或未经依法登记、备案 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5月24日,张某以该协议违反规定应认定为无效,且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。[裁判要点] 待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月本人工资;(二)保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情
一、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤 ,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时年龄,分别发给1- ...
//www.110.com/ziliao/article-787056.html -了解详情
一、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤 ,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时年龄,分别发给1- ...
//www.110.com/ziliao/article-183378.html -了解详情
责任认定 保险公司是谁?第三者强制责任险是多少? 当事人根据交通大队做出交通事故认定书认定责任(如无责任、部分责任、同等责任、大部分责任或全部责任),确定应当 程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上, ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资; (二)保留与用人单位 直辖市人民政府规定。 需要明确是,根据不同地区经济发展水平不同以及居民生活消费水平高低,可以按照法律规定情况来进行处理和认定,特别是对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-803358.html -了解详情
工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇依据。 其待遇项目主要包括: (1)工伤职工治疗 。 (3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。 (4)工伤职工经评残 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
条 被保险人因工致残被鉴定为五级至十级,享受以下待遇: (一)按伤残等级分别发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中: 本规定第三十八条范围工伤保险待遇项目,由工伤保险基金支付,其他工伤保险待遇项目由企业支付。 劳动保障行政部门作出工伤认定后,社会保险经办机构应当及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-261190.html -了解详情
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