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做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤,经鉴定为九级伤残。之后,伟丽申请仲裁,请求解除与财鑫公司之间的劳动关系,由财 中超出工伤医疗目录外的治疗,可能存在如下情况:一目录内的药品或治疗方法无法满足基本的治疗需要;二属于合理医疗或过度医疗。前者实质上仍为保障受伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-718300.html -了解详情
单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。 ②劳动合同不得终止的情形 劳动合同期满或者 。 ⑦劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人 ...
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劳动者患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同可以终止。nbsp②劳动合同不得终止的情形nbsp(一) ,发给相当于一个月工资的经济补偿金。nbsp⑩本办法中经济补偿金的工资计算标准指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。nbsp ...
//www.110.com/ziliao/article-115308.html -了解详情
,张华某腰2椎体压缩性骨折合并双下肢截瘫。经司法鉴定,张华某伤残程度被评定为二级伤残。双方因赔偿事宜无法达成一致意见,张华某向法院诉请万海某、张某 存在所提出的证据本证,被帮工人可以提出反证予以抗辩,以否定无偿帮工法律关系的存在;如果无偿帮工人所提出的证明无偿帮工法律关系存在的证据能达到证明标准, ...
//www.110.com/ziliao/article-725005.html -了解详情
。后刘某被鉴定为十级伤残,刘某为此诉至法院要求邱某赔偿损失。由于事故现场已存在,事发路段无其他目击者,且无监控录像,因此交警部门无法作出交通事故 都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。由此可见,对机动车与机动车之间的交通事故根据过错来划分责任。本案中,由于邱某为了救人,破坏了事故现场,导致事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-724822.html -了解详情
。后刘某被鉴定为十级伤残,刘某为此诉至法院要求邱某赔偿损失。由于事故现场已存在,事发路段无其他目击者,且无监控录像,因此交警部门无法作出交通事故 都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。由此可见,对机动车与机动车之间的交通事故根据过错来划分责任。本案中,由于邱某为了救人,破坏了事故现场,导致事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-724487.html -了解详情
后,经司法鉴定,程女士因颅脑损伤导致轻度精神障碍,日常活动能力受限,构成九级伤残;颅骨缺损6平方厘米以上,构成十级伤残。 因相关路段无监控,警方无法查清事故 中发生的安全责任事故等,应承担先行赔付,得以任何形式向乘客及驾驶员转移运输服务风险。但这一点中所称的承运人责任,针对车内乘客发生的意外伤害等 ...
//www.110.com/ziliao/article-720772.html -了解详情
留薪期一般超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后, 的,在纠纷发生时就无法保障自己的利益了。这样的想法显然不对,即使双方之间没有书面劳动合同,但只要存在用工关系那么就可以证明他们之间存在事实劳动关系的, ...
//www.110.com/ziliao/article-578774.html -了解详情
事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。 (三) 费用,包括必须转院治疗所必需的交通费。 (十一) 住宿费:指受害人因客观原因能住院也能住在家里确需就地住宿的费用,其数额参照事故发生地 ...
//www.110.com/ziliao/article-296773.html -了解详情
、抚养关系的变更应由双方协商 如果离婚后夫妻双方无法就变更抚养关系达成协议,只能通过诉讼途径解决,依据最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体 债权人的债务,可向对方的债权人请求其出具存在债权债务关系的证明;(5)、如对方患有严重疾病或伤残的,需要医疗及医学鉴定部门出具相关的证明材料。 ...
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