某乙出资800万元，占注册资本的40%。2014年9月19日扶沟某甲公司在扶沟工商局登记注册，法定代表人为张某甲，营业期限从2014年9月 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，属于社会保险费用，应当由扶沟某甲公司支付。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第 ...
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解除劳动合同赔偿金的诉请。 一个部门四人是亲属 伍女士自2001年入职惠普公司以来，先后担任市场经理、运营经理等职务，在职期间一直表现良好。自2011年起 。一个月后，伍女士向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠普公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金66万余元。同年7月，该仲裁委员会作出 ...
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信息、经营信息属于商业秘密,属于保密事项,保密工资为300元。 另外,三人还与公司签署了保密协议,该协议中明确约定了竞业限制:三人在职期间和离职后3 2.5万元至4万元不等的违约金。 三人不服,向鹿城区法院起诉,认为无法触及公司商业秘密,不存在泄密行为,请求法院判令三人无需支付违约金。 违反竞业禁止 ...
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，请求判令被告赔偿原告6万元，并将两件未损毁物品退还给原告。 被告快递公司辩称，认可原告起诉事实。但是原告没有提供损坏物品的价值证明。对于损坏物品的赔偿金额 每件物品保价2万元，对此法院予以确认，因邮寄物品中有三件毁损，故拍卖公司主张就毁损物品赔偿6万元的诉讼请求，有事实和法律依据，法院予以支持。关于 ...
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如果她在答谢会上放弃抽奖可不可以?当然可以，你不能说她放弃抽奖的行为给公司造成了损失。其次，对于职工损公肥私有什么后果?规章制度也没有规定。总之，当双方 不属于劳动争议范畴，作出不予受理通知书，郭某无奈诉至法院。 庭审中，科技公司提交了《2010年度年会抽奖方案及规则》，规则中有试用期职工须待试用期满 ...
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受伤，家政公司是中介机构，仅收取中介费，与张某不存在劳动关系，家政公司不应承担张某的医疗费及工伤待遇。协商未果后，张某按照相关规定申报工伤，工伤行政部门告知应当 张某从事清洁卫生的工作内容及薪酬等均由张某与王某协商确定，且家政公司并不对张某进行任何形式上的管理，从双方权利义务的履行情况判断，不符合劳动 ...
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5.9万余元，还需赔偿9.9万余元。 律师向网约车平台提出交涉 滴滴公司参与分成，理应承担部分责任 一审判决后，记者采访了张某的代理人、江苏朗华 第一时间通知记者。昨天下午发稿前，记者联系了王律师，但王律师告诉记者，滴滴公司仍然没有回复她。 (文中当事人为化名) 看看外地怎么判 北京网约车肇事，网约车 ...
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公司支付2014年4月份货款109365元及相应利息的诉讼请求。 宣判后，大三环公司不服，向北京市第三中级人民法院提起上诉。 北京三中院经审理认为，大三环 1000元以上的往来款项，并不适用现金支付的方式。本案中，南粥北面公司主张的现金支付金额高达109365元，属于大额资金，用现金支付超过了上述条例 ...
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受伤，家政公司是中介机构，仅收取中介费，与张某不存在劳动关系，家政公司不应承担张某的医疗费及工伤待遇。协商未果后，张某按照相关规定申报工伤，工伤行政部门告知应当 张某从事清洁卫生的工作内容及薪酬等均由张某与王某协商确定，且家政公司并不对张某进行任何形式上的管理，从双方权利义务的履行情况判断，不符合劳动 ...
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年休假工资18207元。 今年30多岁的肖先生，2012年1月入职长久投资公司，2015年5月辞职。在职期间，肖先生担任售后高级经理，离职前月工资22000 过未休年休假工资，故应向肖先生支付未休年休假工资。据此，判决公司支付肖先生2015年4月工资22000元、未休年休假工资18207元。 判决后， ...
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