认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。社会保险行政部门作出认定工伤决定书，既是对劳动者受伤属工伤的认定，也是对劳动者与 的救济途径，当事人依民事诉讼寻求救济的，应当予以规制。笔者认为，社会保险行政部门作出认定工伤决定书后，当事人提起民事诉讼要求确认不存在劳动关系以排除工伤 ...
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行为无效，不影响其他子女对死亡抚恤金的请求权。 案情 刘人和生前系青海省兴海县社会保险事业管理局离休职工，共生育五个子女：长女刘志玲、长子刘华山、次子 应按照遗产进行分割，但可参照遗产分割原则进行处理。 评析 笔者同意第二种意见。 关于遗产，我国《继承法》规定遗产是被继承人生前合法取得并在其死亡时实际 ...
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解析代驾关系中应注意哪些问题 1、有偿代驾中被代驾人的责任免除 关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题，我国司法实务上通常采用运行支配和运行利益 管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格 ...
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《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定（试行）》、《国家税务总局关于保险业营销员（非雇员）取得收入计征所得税问题的通知》的规定，保险代理人与保险 、失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系，用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2、在劳动报酬方面。如果是代理 ...
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或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助。2、司机因交通事故引起的工伤认定《最高人民法院关于工伤 原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到社会保险经办机构办理变更登记。5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工 ...
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影响将会更加深刻。企业改制中，确立稳定劳动关系这一原则，体现了中央政府关于完善市场经济体制要以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观的精神，促进劳动者全面 关系的变更、终止等应纳入法定程序，不得暗箱操作。 二、劳动报酬权、社会保险权优先实现原则 优先权原指民事优先权，包括物之优先权和特种债权的优先权。 ...
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承包合同 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2、双方商定，员工的社会保险按照下列第( )方式结算： (1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应 ...
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的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、如果不能认定为工伤，则可以按照雇佣关系以一般人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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不能计入原告的损失。 保险公司的理由有如下三点：第一，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗 中华人民共和国社会保险法》第三十条，应当由第三人支付的费用，不属于基本社会保险基金支付范围，因此，交通事故受伤而发生的医疗费用，确实不属于农村合作医疗 ...
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地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社 规定的参与建筑项目招投标资质要求而支付的劳务费。四、用人单位是否为劳动者办理社会保险是认定劳动关系存在与否的参考因素，但并非决定因素，现实中存在部分用人 ...
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