)先将准备销售的货物运往国外寄售地，委托当地代销人(Consignee)按照寄售协议规定的条件代为销售后，再由代销人同货主结算货款。 寄售同一般的出口 偿付的标的的不同，可分为三类。 (1)直接产品补偿。 (2)间接产品补偿。 (3)劳务补偿。 上述三种做法在实践中还可结合使用，即进行综合补偿。 2. ...
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提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅，其骑行车辆由C餐厅统一 加之现有骑手工作模式多样，诉讼中确有无法认定雇佣存在的情形，如未确定存在劳动关系、劳务关系，则由骑手本人承担赔偿责任。 （作者单位：北京市海淀区人民法院）...
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张某协商有关赔偿事宜，因张某表示只愿意赔偿7000元左右，致使调解未能达成一致协议，陆某将张某告上法庭，请求判令张某赔偿医疗、误工、伤残赔偿金等 只要从表面上可认定与履行职务有关，即属职务行为。陆某前往工地是从事雇佣劳务必不可少的过程，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务存在着密切关联性。因此， ...
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张某协商有关赔偿事宜，因张某表示只愿意赔偿7000元左右，致使调解未能达成一致协议，陆某将张某告上法庭，请求判令张某赔偿医疗、误工、伤残赔偿金等 只要从表面上可认定与履行职务有关，即属职务行为。陆某前往工地是从事雇佣劳务必不可少的过程，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务存在着密切关联性。因此， ...
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关系提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅，其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工的送货车使用，其是在送餐的过程中发生了交通事故，故判决C餐厅赔偿原告各项损失。 （四）由劳务派遣至配送公司送餐，发生事故由接受劳务派遣的 ...
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：从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议；从实质要件上，首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。其次要看雇员是否受雇主控制 而帮工人与被帮工人之间不存在人身依附关系。⑵雇佣关系一般时间较长，雇员付出劳务是有偿的，获得劳动报酬。而帮工关系具有互助、临时、一次性特点，且帮工人是 ...
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。 六、兼并清欠讨债法 （1）实施步骤：1牵线搭桥，促成兼并；2签订协议，保障债权；3执行协议，实现债权。 七、留置清偿讨债法 （1）优点：1确保债务人 ；5抵押人对抵押物享有优先受偿的权利；6要谨防债务人提供虚假的担保。 九、劳务抵债讨薪法 （1）优点：1即使在债务人难以直接履行金钱债务的情况下，也 ...
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一方在使用标的后，也无法就已使用的部分作出返还。 2、以行为为标的的合同。比如劳务合同，对于已经支付的劳务，很难用同样的劳动者和同质量的劳务返还。 3 所支出的人力、物力，以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。 3、在协议解除合同的情况下，一方当事人因解除合同受了损失，如果获利的一方不赔偿对方当事人 ...
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与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议 后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...
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沦。 二是科技人员在技术咨询等活动中，提供了合同约定以外的技术服务或劳务，收取相应报酬，如何处理。技术也是商品，根据商品经济等价交换的原则，只要提供了 问题，即兼职人员的主体资格进行识别和考察： （1）兼职科技人员职务是否通过协议形式合法取得。只有通过下列三种形式取得的职务才能符合主体资格：主管部门或 ...
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