某的各项损失26万余元，实际已支付11万余元，双方今后互不追究，并由郴州市劳动仲裁委员会制作了调解书。因朱某因交通事故死亡，其亲属向法院向提出诉讼，要求中国 时，张某开车系准驾不符，可视无证驾驶，可向张某追偿。 【争议】 对于准驾不符发生的交通事故，如何认定如何认定驾驶员与保险公司的法律责任，受害方 ...
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法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款适用和把握上仍存有争议，为讨论问题的需要，不妨先举两例： 案例一：买受人甲与出卖人乙经协商签订房屋买卖合同。 保障的主义务，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344 ...
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一：据以研究的案例 案例一：程男与顾女1997年结婚，1998年生育女儿程甲。2006年程男与顾女通过诉讼离婚，双方争议在于女方的工资收入情况。顾 存续期间的劳动成果，虽不是另一方直接参与所获，但与其从事其他劳动有不可分离的关系，理应由夫妻二人共同分享。 如果夫妻中仅有一人为公司股东，在夫妻共同财产 ...
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法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款适用和把握上仍存有争议，为讨论问题的需要，不妨先举两例： 案例一：买受人甲与出卖人乙经协商签订房屋买卖合同。 保障的主义务，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344 ...
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王先生以公司未及时支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金8万元。 法官说法：本案的争议焦点为公司应否支付经济补偿金。 员 请求，即涂料公司支付陈先生的2011年至2012年提成、油补合计20余万元 案例三：工厂拖欠工资，员工因无证据诉求遭到驳回。 原告邹女士起诉称，她 ...
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王先生以公司未及时支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金8万元。 法官说法：本案的争议焦点为公司应否支付经济补偿金。 员 请求，即涂料公司支付陈先生的2011年至2012年提成、油补合计20余万元 案例三：工厂拖欠工资，员工因无证据诉求遭到驳回。 原告邹女士起诉称，她 ...
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在温州市总工会近日评选出的十大工会法律援助优秀案例中，有一起典型的经济补偿金纠纷案例。担任温州某服务中心电工一职的周某自1998年8月开始进入该中心 其他单位工作，如需支经济补偿金也仅为两个月补偿。 之后，周某向温州市劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，工作人员在初审后告知周某，以现有的证据，其提出 ...
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发生了其近亲属是向赔偿义务人提起侵权损害赔偿诉讼？还是向用人单位提起工伤保险待遇劳动仲裁？或者可同时采取上述两种救济措施的问题；如果答案是第三个，且 劳动者受损害的情况，劳动者的损害赔偿请求权与工伤保险待遇补偿请求权可同时主张已不存在争议，但是，究竟是可以同时保有两种赔偿（即赔偿+补偿，两者无冲抵）？ ...
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二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤（含职业病）案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。 二、意义 首先，工伤鉴定是支付工伤待遇的基础和前提 的工作进行业务指导； （4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 2、地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围： （1）贯彻落实上级有关劳动 ...
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有限，处理方式不具有裁判属性，应对劳资双方的提成薪酬争议时显得捉襟见肘，因此，大量提成争议经劳动仲裁后涌入法院。 1.提成约定的认定规则 一项明确 的，司法对这种薪酬激励措施应持一种较为开明的态度，不轻易予以否定。 本案案号：(2013)朝民初字第31352号 案例编写人：北京市朝阳区人民法院 程立武...
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